Podobną drogę obrało wielu gwiazdorów Hollywood.
Ułatwianie ludziom zdrad, sprzątanie psich kup i sprzedaż pojedynczych pikseli - dzięki tym pomysłom oni dorobili się fortun.
Jesteśmy na piątym miejscu, pod względem atrakcyjności inwestycyjnej dla nowoczesnych usług.
Panie zdecydowanie wolą zakładać własne firmy, niż pracować dla innych.
Uwielbia Coca Colę, goli się golarkami Gillette i smaruje balsamem Johnson&Johnson. Dlaczego?
Wojciech Inglot, Adam Kiciński i ks. Jacek Strycznek zostali laureatami nagród im. Jana Wejcherta.
Na windykacji długów zarobił miliony. Właśnie buduje kolejny dom pod Wrocławiem, a w garażu ma maybacha i Rolls-Royce'a.
Na angielskiej wsi języka uczą się managerowie Apple i Rolls Royce'a, a teraz także polscy biznesmeni.
- Sama jestem matką i babcią. Wiem, jak straszna jest choroba bezbronnego dziecka - mówi Bożena Walter.
W firmach wciąż istnieje problem szklanego sufitu, czyli ograniczenia możliwości awansu kobiet.
Przedsiębiorcy wskazali największe zagrożenia dla swoich firm.
Dojrzałe, nieźle wykształcone, poświęcają pracy więcej czasu niż osoba na etacie.
Kobiety na kierowniczych stanowiskach są najczęściej dyrektorami finansowymi i personalnymi.
Luty okazał się słabym miesiącem dla kategorii e-commerce. Straciły porównywarki cen.
Będą płacić 80-latkowi 1900 zł miesięcznie. Młodsi emeryci dostaną mniej, ponieważ ich oferta jest dla seniorów powyżej siedemdziesiątki.
Światowy gigant chce do końca roku zdobyć nawet 5 mln użytkowników. To ambitny plan, ale wykonalny.
Ulice luksusu w Londynie i Paryżu deklasują europejską konkurencję ilością sklepów i astronomicznymi czynszami.
Londyn, Paryż i Frankfurt pozostają trzema najlepszymi miastami do prowadzenia działalności biznesowej w Europie - wynika z raportu Cushman & Wakefield.
Stolica Polski może oczekiwać największego napływu inwestycji w ciągu pięciu lat.
Pełnomocnik rządu ds. równego traktowania chciałaby m.in., aby firmy informowały w sprawozdaniach o liczbie kobiet w zarządach.
Krytyka wobec obecnego prezydenta nie milknie. Media donoszą o jego związkach z zamożnymi biznesmenami.
Firmy chcą budować żłobki pod klucz lub tworzyć je przy zakładach pracy. Rośnie zapotrzebowanie na szkolenia dla opiekunek.
Na początku przyszłego roku luksusowa marka otworzy swoje salony w Brazylii i Chile.
