Forum Polityka, aktualnościKraj

Kodeks pracy do zmiany. MPiPS: zatrudnienie na czas określony nie dłuższe 33 miesięcy

Kodeks pracy do zmiany. MPiPS: zatrudnienie na czas określony nie dłuższe 33 miesięcy

Wyświetlaj:
nikt351 / 87.207.237.* / 2014-10-28 15:30
Ja pracuje w jednej firmie juz 8,5 lat ,pól roku przez agencje pracy,potem pierwsza umowa na czas okreslony 5 lat,druga na 3 lata.Do konca grudnia mam umowe.I co dalej?Skoro teraz juz zaczeły sie zwolnienia i zwolnili juz czesc pracownikow.
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
bo to Polska.. / 213.17.169.* / 2014-11-05 04:12
Zapewne dostaniesz nowa umowe z agencji pracy na miesiac, aby ominac trzecia umowe ktora musi byc na czas nieokreslony
wiwan / 2014-11-05 08:42
Już w tym wątku to napisano, że regulacja ta nie obejmuje pracowników (agencji) tymczasowych, więc agencja nie musi niczego omijać. Co więcej agencja NIE może zawierać umów bezterminowych.
wiwan / 2014-10-28 18:18
Pracownicy tymczasowi mają inne regulacje w tym zakresie- ich nie dotyczy art. 25'1 kodeksu pracy obecnie, więc i jego zmiana, o którą chodzi tych pracowników nie dotyczy.
szklarek / 2014-10-22 13:30
Szczęśliwie nowe uregulowanie zawiera też przepisy przejściowe i nie ma 'dziury legislacyjnej' jak w przypadku funkcjonowania Ustawy tzw. antykryzysowej, która zawierając niepełne przepisy przejściowe sprawiła, że część pracowników zdecydowanie na tym straciła- tj. ma nawet 6-tą kolejną umowę terminową obecnie u tego samego pracodawcy:

http://www.money.pl/forum/umowa-na-czas-okreslony-a-ustawa-antykryzysowa-t2895073.html?_rfr=1

Najnowsze wpisy