Dla celów emerytalnych liczy się staż ubezpieczeniowy, a nie staż pracy. To gwoli uściślenia.

Jeśli zlecenie podlega ub. społecznym to :
1. stanowi normalny okres składkowy zwiększający staż ubezpieczeniowy- wpływa więc na uzyskanie prawa do e. powszechnej na starych zasadach, na kryterium prawa do e. minimalnej i e. częściowej, wpływa na wysokość kapitału początkowego.
2. składki odprowadzone i zewidencjonowane za jego czas wpływają wprost na wysokość przyszłego świadczenia.

Ps. Roczniki młodsze niż 1949 w ogóle nie mają minimalnego wymaganego stażu ubezpieczeniowego dla uzyskania prawa do emerytury.