zaiłek macieżyński po wygaśnięciu umowy zlecenie
mam pytanie odnośnie prawa do zasiłku macierzyńskiego w przypadku wygaśnięcia umowy w trakcie zwolnienia l4 ciążowego. posiadam umowę zlecenie do 31.12.2014, a od 1.11.1214 przebywam na zwolnieniu ciążowym. termin porodu wyznaczony jest na styczeń i pracodawca nie chce przedłużyć mi umowy.. czy jest jakiś przepis chroniący mnie, czy przysługuje mi prawo do zasiłku jeśli zwolnienie będzie ciągłe?
jeśli od dnia 1.01.2015roku będę bezrobotną nie przebywającą na zwolnieniu czy przysługuje mi zasiłek z urzędu pracy? dla bezrobotnych lub inne związane z rodzicielstwem? jako bezrobotna nie potrzebuję zwolnienia z pracy, bo i tak nie pracuję nigdzie, a żaden z pracodawców mnie nie zatrudni w tak zaawansowanej ciąży
Jeśli obecne ZLA się skończy będzie można się w PUP zarejestrować, choć dyskusyjna jest zdolność i gotowość do podjęcia pracy na cały etat w 9 miesiącu ciąży, a więc próba odmowy.
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych nie zależy od stanu ciąży, ale od historii zarobkowo- ubezpieczeniowej w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją w PUP. Chodzi o warunek uzyskiwania wynagrodzeń nie niższych niż płaca minimalna przez min. 365 dni w tym okresie. Okres zasiłku chorobowego też się wlicza, jeśli był wyliczony też od ww podstawy.
Status bezrobotnej daje tylko ub. zdrowotne.
Zasiłek - daje dodatkowo ub. em-rent. Nie daje chorobowego, więc nie będzie kwestii zasiłku macierzyńskiego, a jedynie przedłużenia zasiłku dla bezrobotnych, o którym już pisałem.
Niestety- nie ma tu takiej ochrony, możliwości. By nabyć prawo do zasiłku macierzyńskiego musi być Pani w dniu porodu w ub. chorobowym- w tym przypadku jakimś nowym.
Co do zasady jest opcja wydłużenia zasiłku dla bezrobotnych o czas zgodny z kodeksowymi urlopami związanymi z rodzicielstwem.
Tyle, że mając obecnie zw. lekarskie będzie na to za późno, bo w czasie niezdolności do pracy nie uzyska Pani statusu bezrobotnej.