Netia otrzymała informację od swojej spółki zależnej - TK Telekom, iż osiągnięto porozumienie ze związkami zawodowymi. Zakończono tym samym spór zbiorowy, trwający od połowy maja. Porozumienie zakłada 50 zł podwyżki oraz zakończenie procesu redukcji zatrudnienia.
Związki zawodowe zaakceptowały propozycję TK Telekom o podwyżce średniego wynagrodzenia o 50 zł z wyrównaniem od 1 stycznia 2016 oraz o zakończeniu procesu redukcji zatrudnienia w bieżącym roku, z wyłączeniem osób już poinformowanych o objęciu ich redukcją.
Osoby uprawnione do uzyskania podwyżki wynagrodzenia będą ustalane w oparciu o stan zatrudnienia na dzień 1 czerwca 2016 r w odniesieniu do osób aktywnych i nie objętych procesem redukcji zatrudnienia w oparciu o ustalone kryteria, takie jak efektywność, terminowość i rzetelność pracy oraz aktualny poziom wynagrodzenia.
Pod koniec lipca 2015 r. Netia sfinalizowała umowę nabycia 100 proc. udziałów w TK Telekom od Grupy PKP za ok. 222 mln zł.
Netia S.A. to operator telekomunikacyjny, dostawca usług telewizyjnych, internetu stacjonarnego oraz mobilnego, telefonii stacjonarnej, a także telefonii komórkowej. Spółka jest notowana na GPW od 2000 r.
