Nie udało się osiągnąć porozumienia między związkami zawodowymi PKN Orlen, a zarządem w sprawie wzrostu płac w tym roku.
- _ Zarząd proponował dziewięcioprocentowy wzrost wynagrodzeń. _ Mimo, że negocjacje w tej kwestii zakończyły się 29 lutego br., zarząd PKN Orlen do 10 marca, czyli ostatecznego terminu określonego przepisami prawa, liczył na uzgodnienie z liderami organizacji związkowych wysokości i zasad podwyżki wynagrodzeń dla pracowników koncernu, podejmując do ostatniej chwili próby znalezienia kompromisu" - podała spółka.
Zarząd złożył związkom zawodowym propozycję gwarantującą pracownikom koncernu średnioroczny wzrost wynagrodzeń o 550 zł.
- _ Oferta ta przekraczała wartości ubiegłoroczne. Proponowana suma podwyżki to ponad 9 proc., przy średniej płacy w PKN Orlen w wysokości 6.100 zł _ - poinformowano w komunikacie.
Wobec braku porozumienia ze związkami, zgodnie z przepisami prawa,- _ zarząd określił przyrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w drodze zarządzenia _ .
Wprowadzony wskaźnik na ten rok to 3,5 proc.
- _ Jednocześnie zarząd PKN Orlen, prezentując nadal wolę kompromisu, zadeklarował uruchomienie pozostałych środków na tegoroczne podwyżki, tj. do poziomu 9 proc., w momencie podpisania porozumienia ze związkami zawodowymi lub z chwilą zamknięcia prac nad Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy _ - podała spółka.
