Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Zawieszenie sporu zbiorowego w PKN Orlen

0
Podziel się:

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego PKN Orlen zawiesił do 31 sierpnia trwający od połowy kwietnia spór zbiorowy z zarządem spółki, w sprawie podwyżek płac w 2011 roku.

Zawieszenie sporu zbiorowego w PKN Orlen
(orlen.pl)

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego PKN Orlen zawiesił do 31 sierpnia trwający od połowy kwietnia spór zbiorowy z zarządem spółki, w sprawie podwyżek płac w 2011 roku.

Decyzję taką podjął obradujący w czwartek zarząd związku. Jak poinformował PAP przewodniczący związku Krzysztof Barcikowski, decyzję o zawieszeniu sporu podjęto w przekonaniu, iż może to ułatwić wypracowanie kompromisowego rozwiązania w rozmowach z zarządem płockiego koncernu.

_ - Mamy nadzieję, że zgodnie z wcześniejszą deklaracją ze strony pracodawcy, do końca sierpnia dojdzie do rozmów w celu wypracowania kompromisu _ - powiedział Barcikowski. Dodał, iż w przypadku, gdyby nie doszło do kompromisowego rozwiązania, związek powróci do sporu zbiorowego, oczekując na negocjacje z zarządem z udziałem mediatora.

Barcikowski przyznał, że jeżeli negocjacje z udziałem mediatora nie przyniosłyby rezultatu, związek - zgodnie z procedurą sporu zbiorowego - będzie przygotowywał się do strajku, przeprowadzając referendum strajkowe wśród załogi. W biurze prasowym PKN Orlen poinformowano, że zarząd spółki nie otrzymał jeszcze oficjalnego stanowiska związku w sprawie zawieszenia sporu zbiorowego.

Na początku marca związek pracowników ruchu ciągłego PKN Orlen i zakładowa Solidarność nie podpisały z zarządem spółki porozumienia płacowego, uznając, że skala proponowanych podwyżek - 3 proc. - nie jest adekwatna do rekordowych wyników finansowych płockiego koncernu za 2010 r. i osiągniętego zysku netto w wysokości ponad 2 mld 357 mln zł. Porozumienie podpisało wówczas 9 z 11 związków działających w PKN Orlen.

Na początku kwietnia związkowcy przekazali zarządowi postulaty, żądając m.in. podwyżki płacy zasadniczej od 1 czerwca o 250 zł i 1200 zł nagrody jednorazowej we wrześniu. Według zarządu PKN Orlen, spełnienie tych żądań oznaczałoby znaczący wzrost kosztów pracy, na który spółka nie może sobie pozwolić w obecnych warunkach makroekonomicznych.

W ramach sporu zbiorowego planowane na 27 maja negocjacje z udziałem mediatora - między związkowcami a zarządem PKN Orlen - nie odbyły się z powodów formalnych. Zarząd spółki zgłosił do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej zastrzeżenie, że pismo, w którym wyznaczono mediatora, nie spełniało stosownych wymogów formalnych - brakowało podpisu minister Jolanty Fedak. Związkowcy uznali, że takie stanowisko zarządu ma na celu odwlekanie procedury sporu zbiorowego i podważenie jego legalności. Biuro prasowe płockiego koncernu, przedstawiając stanowisko zarządu spółki, zapewniło wtedy, że _ niezwłocznie po rozstrzygnięciu wszystkich kwestii formalnych strony rozpoczną proces mediacji _.

Związek zawodowy pracowników ruchu ciągłego PKN Orlen to największa organizacja związkowa działająca w płockim koncernie.

Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(0)