Zaloguj
Notowania
Bare minimum Monday i quiet quitting - te dwa nowo nazwane trendy na rynku pracy to z jednej strony wyzwanie dla managerów, a z drugiej zmiana w podejściu pracowników do wykonywania swoich obowiązków. - Pojęcie "quiet quitting nie oznacza wprost rezygnacji z pracy. Chodzi o odchodzenie od pewnej postawy przez pracowników - robienia więcej, niż jest to od nich oczekiwane - wyjaśniała w Programie money.pl Magdalena Ulasińska, Human Resources Senior Business Partner w Grupie WP.
5
Podziel się:
Wybrane dla Ciebie
KOMENTARZE
(5)
Tak pytam
rok temuCzy za bare minimum mogę w poniedziałki płacić łaskawym książętom najniższą krajową?
Zzx
rok temuPodatki i urzedactwo zabijaja inicjatywe mlodych.....
victor
rok temu...jak partia nie da to nikt nie da stad pojawiła się nowa sytuacja z angelskiego w wolnym tłumaczeniu - nie przejmuj się praca jest życie poza praca.
Prezydent2025
rok temuW KORPOHYDRACH i urzędach takie teorie można sobie głosić. U Niemca i polskiego Janusza&Grażyny drogą do bramy a za bramą wegetacji na koszt Mamusi&Tatusia.
Pokqpoqk
rok temuQuiet quitting - czyli praca zgodnie z umową i brak zgody na kradzież pensji przez firmy oszukujące pracowników.