Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Górnicy napędzają wzrost płac w gospodarce

0
Podziel się:

Dość wysoki wzrost wynagrodzeń w XI wynikał głównie ze zwiększenia płac w górnictwie dzięki wypłatom nagród i premii. Płace w ujęciu rocznym wzrosły w tej sekcji o 41,2 proc. - podał Główny Urząd Statystyczny.

Dość wysoki wzrost wynagrodzeń w XI wynikał głównie ze zwiększenia płac w górnictwie dzięki wypłatom nagród i premii. Płace w ujęciu rocznym wzrosły w tej sekcji o 41,2 proc. - podał Główny Urząd Statystyczny.

"Gdyby pominąć górnictwo, to wzrost wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw wyniósłby tylko 2 proc. Październik i listopad nie powodują większych zmian, jeśli chodzi o dynamikę wynagrodzeń. Porównując narastająco od 11 miesięcy 2005 roku do 11 miesięcy 2004 roku wzrost wyniósł 3,3 proc." - powiedział na konferencji prasowej w czwartek Janusz Witkowski, wiceprezes GUS.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w listopadzie 2.677,75 zł, czyli było o 6,9 proc. wyższe niż przed rokiem.

W listopadzie wyższy niż przeciętny wzrost wynagrodzeń wystąpił także w obsłudze nieruchomości i firm, budownictwie, w dziale wytwarzania i zapatrywania w energię elektryczną, gaz i wodę oraz w hotelach i restauracjach.

Ponadto GUS zaznaczył, że wysoki realny wzrost przeciętnych wynagrodzeń w listopadzie w ujęciu rocznym wynikał ze wzrostu nominalnego płac w tym okresie, jak również zwolnienia tempa wzrostu cen konsumpcyjnych.

Poniżej wysokość i dynamika przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sekcjach sektora przedsiębiorstw:

WYSZCZEGÓLNIENIE OGÓŁEM
XI 05 w PLN XI 04 w proc.
Sektor przedsiębiorstw 2.677,75 6,9
Przemysł 2.767,25 9,6
górnictwo 6.490,02 41,2
przetwórstwo przemysłowe 2.352,19 4,5
wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elekt., gaz, wodę 3.597,73 9,9
Budownictwo 2.475,77 6,8
Handel i naprawy 2.447,97 2,1
Hotele i restauracje 1.857,92 5,0
Transport, gospodarka magazynowa i łączność 2.929,77 2,7
Obsługa nieruchomości i firm 2.552,52 5,5
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(0)