Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. Bartosz Wawryszuk
|

Związkowcy z Eurobanku będą pikietować pod Societe Generale

25
Podziel się:

Powodem protestu są złe warunki pracy, brak dialogu społecznego i dyskryminacja ze względu na przynależność do związku zawodowego.

Związkowcy z Eurobanku będą pikietować pod Societe Generale
(Adam Grabowski/REPORTER)

Pracownicy Eurobanku należący do związku zawodowego NSZZ"Solidarność" zapowiedzieli na poniedziałek na godz. 16 pikietę przed siedzibą polskiego oddziału Societe Generale w Warszawie. Powodem protestu są, jak mówią, złe warunki pracy, brak dialogu społecznego i dyskryminacja ze względu na przynależność do związku zawodowego.

Współorganizatorem protestu jest Krajowy Sekretariat Banków, Handlu i Ubezpieczeń NSZZ "Solidarność". Jak powiedział przewodniczący sekretariatu Alfred Bujara, zatrudnieni skarżą się na niskie płace i przeciążenie pracą.

Alfred Bujara zaznaczył, że Eurobank jest częścią francuskiej Societe Generale Group. Wyjaśnił, że podpisała ona porozumienie ramowe o współpracy ze światową konfederacją związków zawodowych z sektora finansów i ubezpieczeń UNI Global Finance.

W krajach Europy Zachodniej Grupa dba o dobre stosunki z pracownikami i organizacjami i jest zaniepokojona sytuacją pracowników Eurobanku.

eurobank
wiadomości
gospodarka
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(25)
WYRÓŻNIONE
spec
7 lat temu
To prawda. W centrali Eurobanku, specjaliści z 5-10 letnim stażem zarabiają dokładnie tyle co pracownicy Biedronki i Lidla !!! (nie żartuję i nie wyolbrzymiam). Coraz większe ciśnienie na wyniki i nie chodzi o sprzedaż bo centrala w 99% się tym bezpośrednio nie zajmuje. Nie płacą za nadgodziny, a pracy tyle że bardzo często się nie wyrobisz, jak chcesz się wyrobić to zapomnij o przerwie. Od wielu lat łączne podwyżki rzędu 300zł brutto to żenada. Do tego Eurobank oszukuje swoich pracowników w kwestii Funduszu Socjalnego oraz naliczania wynagrodzenia (sprawa udowodniona). Tzw. premie (często 0zł, do kilkuset zł brutto) są obcinane za elementy na które pracownik nie ma wpływu. A teraz zanim w mediach pojawiły się inf. o tym proteście, przeprowadzili tzw. barometr zadowolenia wśród pracowników (dziwne nie?), zrobili to specjalnie wcześniej żeby pracownicy nieświadomi zagłosowali wybierając w ankiecie (rzekomo anonimowej, ale każdy dostał indywidualny link) opcje obojętne typu "nie wiem" - po to by dostać argument, że wcale nie są niezadowoleni. Dostawaliśmy od przełożonych po kilka emaili dziennie, żeby wypełnić tą ankietę, dodatkowo wywoływano na nas presję - żeby wysłać potwierdzenie przełożonemu że to zrobiliśmy! Jest na prawdę źle..
Stefan
7 lat temu
Za komuny człowiek nie miał takich problemów jak dziś mają młodzi ludzie
AjnSztoAjnFra...
7 lat temu
Dawno temu słyszałem, że francuski pracodawca wykorzystuje ludzi (przy okazji pracowników marketów). Ale niedawno sam zakończyłem współpracę z francuskim pracodawcą branży przemysłowej, i w tym wypadku potwierdza się ta reguła. Bardzo źli pracodawcy. Bardzo wykorzystują ludzi.
NAJNOWSZE KOMENTARZE (25)
...........pr
7 lat temu
A pis nie płaci podatków i JesZCze sporo zarabiają za nic
gość
7 lat temu
I po co to..
baba
7 lat temu
To prawie jak te pielęgniarki, albo górnicy :)
Stefan
7 lat temu
Za komuny człowiek nie miał takich problemów jak dziś mają młodzi ludzie
szaman
7 lat temu
A kiedyś było tylko państwowe PKO..
...
Następna strona