PremierDonald Tuskzapowiedział, że rząd _ będzie szukał _ rozwiązań innych niż ustawy, aby reformować służbę zdrowia. Jego zdaniem, może to więcej kosztować, niż gdyby były przyjęte ustawy zdrowotne przygotowane przez minister zdrowia Ewę Kopacz.
Sejm podtrzymał w ubiegłym tygodniu weta prezydentaLecha Kaczyńskiegodo trzech z sześciu ustawy zdrowotnych. Oznacza to, że ustawy nie wejdą w życie.
Prezydent zawetował w listopadzie ustawy: o zakładach opieki zdrowotnej, o pracownikach ZOZ-ów oraz ustawę wprowadzającą reformę systemu ochrony zdrowia. Były one podstawą rządowej reformy systemu ochrony zdrowia. Sejmowe prace nad nimi trwały prawie rok.
_ - Można powiedzieć, że tutaj weto prezydenckie okazało się skuteczne i to jest dobry moment, żeby głośno powiedzieć, że w takich sytuacjach mój rząd będzie szukał nieustawowych sposobów osiągania tych samych celów _ - powiedział premier w świątecznym wywiadzie dla Superstacji.
Tusk podkreślił, że rząd chce _ intensyfikować drogę _, która _ nie wymaga zmiany ustawy _ i _ ratować szpitale poprzez współpracę z samorządem _ oraz komercjalizować placówki służby zdrowia _ bez czekania na ustawy _.
Jak przyznał, jest to _ trochę droższa droga _ i właśnie dlatego minister zdrowiaEwa Kopacz_ przygotowywała równolegle pakiet ustaw zdrowotnych _.
Premier przypomniał, że minister Kopacz stworzyła _ plan komercjalizacji szpitali we współpracy z samorządami _ i - jak zaznaczył - jest on od wielu miesięcy realizowany.
_ - Trochę trudniej będzie nam oddłużyć szpitale _ - ocenił premier.
ZOBACZ TAKŻE:
Zgodnie z zawetowanymi ustawami, zakłady opieki zdrowotnej miały być obligatoryjnie przekształcane w spółki kapitałowe działające w oparciu o prawo handlowe. Samorządy miały otrzymać 100 proc. kapitału zakładowego, którym mogłyby dysponować. To one podejmowałyby decyzje o ewentualnej sprzedaży udziałów. Taki zapis dawał samorządom możliwość całkowitego wyzbycia się kapitału ZOZ- ów, ale także zachowania całości lub większości udziałów.
W ustawie wprowadzającej reformę określono m.in. szczegółowe zasady przekształcenia ZOZ-ów w spółki. Zakładała ona możliwość umorzenia zobowiązań publicznoprawnych przekształcającym się ZOZ- om. Spółki kapitałowe zarządzające ZOZ-ami miały otrzymywać ich nieruchomości w dzierżawę. Zapisano w niej również terminy wejścia w życie pozostałych ustaw zdrowotnych.
Ustawa o pracownikach ZOZ-ów m.in. zrównywała ich czas pracy, a tym samym wydłużała czas pracy zatrudnionych w warunkach, które mogą być szkodliwe, m.in. radiologów, patomorfologów, pracowników prosektoriów i medycyny sądowej, którzy do tej pory pracowali pięć godzin dziennie. W myśl ustawy czas pracy pracowników ZOZ-ów nie mógłby przekraczać 7 godz. 35 min. dziennie, a w przypadku pracowników technicznych, obsługi, gospodarczych i administracyjnych - 8 godz. dziennie.
