Pracowałeś przed 1999 r.? ZUS przypomina. Tak można zwiększyć emeryturę

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina osobom pracującym przed 1999 rokiem, że dawne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i wysokość zarobków mogą mieć kluczowe znaczenie dla wysokości emerytury lub renty. Chodzi m.in. o świadectwa pracy, zaświadczenia o wynagrodzeniu czy nawet paski wypłat z lat 80. i 90.

Brak takich dokumentów może oznaczać realne straty finansowe. Jeśli ZUS nie dysponuje danymi o zarobkach i okresach składkowych sprzed reformy emerytalnej, przyjmuje minimalne wynagrodzenie z danego okresu. To z kolei przekłada się na niższą podstawę wyliczenia świadczenia.

Jak podkreśla Iwona Kowalska-Matis, rzeczniczka ZUS na Dolnym Śląsku, warto w pierwszej kolejności skontaktować się z byłym pracodawcą lub ustalić, kto przejął dokumentację zlikwidowanego zakładu pracy.

– Zlikwidowane lub przekształcone zakłady pracy powinny mieć swoich prawnych następców, którzy przejęli ich archiwa – mówi w rozmowie z Interią.

ZUS zaznacza, że instytucja nie zawsze posiada kompletne informacje sprzed 1999 roku, ponieważ wówczas system ewidencji składek wyglądał inaczej niż dziś. To na ubezpieczonym spoczywa obowiązek udokumentowania okresów pracy i wysokości wynagrodzenia.

ZUS udostępnił również specjalną bazę zlikwidowanych lub przekształconych zakładów pracy, która ma pomóc ubezpieczonym w odnalezieniu brakującej dokumentacji. Baza została opracowana na podstawie informacji pozyskanych m.in. z urzędów wojewódzkich, ministerstw, urzędów centralnych oraz archiwów państwowych.

Zawiera ona ułożone alfabetycznie dane dotyczące zakładów pracy, które zakończyły działalność lub zostały przekształcone. Co istotne, baza obejmuje także informacje o miejscu przechowywania dokumentacji osobowej lub osobowej i płacowej pracowników tych zakładów. Dzięki temu osoby ubiegające się o emeryturę lub jej przeliczenie mogą szybciej ustalić, gdzie szukać potrzebnych zaświadczeń.

Dostarczenie brakujących dokumentów daje możliwość złożenia wniosku o ponowne przeliczenie emerytury lub renty. Co istotne, ZUS przypomina, że świadczenie można przeliczać więcej niż jeden raz – każdorazowo, gdy pojawią się nowe dokumenty mające wpływ na jego wysokość.

Dotyczy to zarówno osób, które dopiero planują przejście na emeryturę, jak i tych, które już pobierają świadczenie. Eksperci podkreślają, że choć poszukiwanie dawnych akt bywa czasochłonne, często się opłaca.

W praktyce nawet jedno zaświadczenie potwierdzające zarobki z lat 80. lub 90. może zmienić sposób wyliczenia emerytury i podnieść jej wysokość. Dlatego ZUS zachęca, by nie odkładać poszukiwań na później i sprawdzić, czy w domowych archiwach lub dawnych zakładach pracy nie znajdują się dokumenty, które mogą przełożyć się na wyższe świadczenie.