Emerytura po 20 latach pracy w Niemczech. "Myślałam, że to błąd"

Pani Elżbieta wyjechała do Niemiec w wieku 41 lat po śmierci męża i podjęła pracę jako opiekunka. Z czasem krótki wyjazd przerodził się w 20 lat pracy i regularne opłacanie składek w niemieckim systemie ubezpieczeń, co finalnie przełożyło się na wyliczenie przyszłego świadczenia.

Jak opisał Onet, w 2025 r., gdy kobieta miała 61 lat, zwróciła się o przygotowanie kalkulacji. "Przez dwie dekady sumiennie odprowadzała składki. Nie spodziewała się fortuny, ale liczyła na poczucie bezpieczeństwa" - napisano.

Z dokumentu Deutsche Rentenversicherung wynikało, że świadczenie będzie mieścić się w przedziale 520-600 euro miesięcznie, co można przeliczyć na ok. 2200-2500 zł. Polka oceniła tę kwotę jako rozczarowującą.

- Myślałam, że to błąd. Ludzie mówili, że w Niemczech emeryci żyją jak w reklamach. Ale żeby otrzymać te "niemieckie luksusy", trzeba pracować dwa razy dłużej niż ja - zauważyła.

Prawo do niemieckiej emerytury zależy od spełnienia minimalnego okresu ubezpieczenia. Świadczenie przysługuje po 5, 20, 25, 35 lub 45 latach opłacania składek, przy czym pełna emerytura ma być możliwa dopiero po 45 latach. Konieczne jest również osiągnięcie ustawowego wieku emerytalnego.

Wysokość emerytury w Niemczech jest powiązana z liczbą punktów emerytalnych. Jeden punkt przysługuje wtedy, gdy roczny dochód odpowiada przeciętnemu wynagrodzeniu w Niemczech. W 2024 r. średnia pensja wynosiła 45 358 euro w zachodniej części kraju i 44 732 euro we wschodniej.

Każdy punkt przekłada się na tzw. wartość emerytury, która od 1 lipca 2024 r. wynosi 39,32 euro miesięcznie i ma obowiązywać w całych Niemczech. Przy obliczaniu świadczenia stosuje się mnożenie liczby punktów zarobkowych przez współczynnik dostępu, aktualną wartość emerytury oraz współczynnik rodzaju emerytury. Ta metoda sprawia, że przy krótszym stażu pracy i przeciętnych zarobkach emerytura może być zauważalnie niższa, niż sugerują obiegowe opinie o "niemieckich emeryturach".

Źródło: Onet