Tak zarabiają pielęgniarki w Polsce. Są jednak warunki

Według dostępnych informacji podwyżki obejmą pracowników zatrudnionych na etatach w publicznych szpitalach i przychodniach. Przykładowo minimalne wynagrodzenie dla pielęgniarki ze specjalizacją ma wzrosnąć o 931,17 zł i sięgnąć 11 485,59 zł brutto.

"Dziennik Gazeta Prawna" powołując się na dane Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT) pisze, że część pielęgniarek już dziś zarabia znacznie powyżej stawek z tabeli minimalnych wynagrodzeń. Pielęgniarki z wyższym wykształceniem i specjalizacją mają średnio ponad 15,3 tys. zł brutto miesięcznie, a jedna czwarta tej grupy otrzymuje powyżej 16,4 tys. zł brutto.

Również w grupie pielęgniarek bez wykształcenia magisterskiego i bez specjalizacji (tzw. grupa 6., obejmująca osoby z licencjatem lub dyplomem szkoły średniej) przeciętne wynagrodzenie wynosi ok. 11 tys. zł brutto.

Ministerstwo Zdrowia planuje określić, jaki procent budżetu szpitala powinien być przeznaczony na wynagrodzenia. Mowa o poziomie 60-70 proc. na wszystkie wynagrodzenia (personel lekarski, opiekunowie medyczni, administracja).

- Przymierzamy się, aby określić procentowo granice budżetu szpitali, który przeznaczony będzie na pensje pracowników - zapowiedziała na początku tego miesiąca ministra zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda.

- W niektórych szpitalach na wynagrodzenia przeznaczone jest nawet 106 proc. budżetu, co jest skrajnie trudną sytuacją dla podmiotu - mówiła na antenie TVN24.

O zmiany systemowe w związku z trudną sytuacją finansową lecznic apelował Ogólnopolski Związek Pracodawców Szpitali Powiatowych (OZPSP) w proteście zorganizowanym w kwietniu. Z raportu Związku Powiatów Polskich opublikowanego 17 kwietnia wynika, że ponad 90 proc. szpitali powiatowych zakończyło ubiegły rok stratą.

Raport zawiera także dane o wynagrodzeniach. Według opracowania stanowią one średnio prawie 75 procent kosztów działalności operacyjnej badanych placówek. W tym 1/3 stanowią "usługi medyczne obce", które obejmują m.in kontrakty lekarzy i pielęgniarek.

Przypomnijmy - Ministerstwo Zdrowia wycofało się niedawno z planów przesunięcia waloryzacji płac minimalnych z lipca na styczeń, począwszy od 2027 r. MZ nie zmieni w tym roku także wskaźnika waloryzacji wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Oznacza to, że pensje minimalne w ochronie zdrowia 1 lipca wzrosną o 8,82 proc., zgodnie z opublikowanym w lutym wskaźnikiem GUS.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna