Kalkulator wynagrodzeń brutto-netto. Pensja brutto i koszty pracodawcy
Kalkulator wynagrodzeń brutto netto pozwala na bardzo proste wyliczenie tych podstawowych wartości, które mają bezpośredni wpływ na wysokość otrzymywanego wynagrodzenia.
Czym jest pensja brutto?
Pensja brutto to tak zwane wynagrodzenie całkowite, które podaje się jeszcze przed odliczeniem od niej podatku dochodowego oraz składek na ubezpieczenie społeczne.
W skład pensji brutto wchodzą elementy, które są następnie procentowo doliczane do otrzymanego wynagrodzenia netto. Poza podstawową pensją są to składki na ubezpieczenia społeczne, także emerytalne i rentowe, zaliczki na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Ubezpieczenie emerytalne wynosi 19,25% pensji brutto. Po połowie jest ono opłacane przez pracodawcę oraz przez osobę otrzymującą pensję. Kolejne ubezpieczenie nazywane jest rentowym. Jego wysokość to 8%. Przez pracownika pokrywanych jest 1,5% jego wartości, natomiast przez pracodawcę 6,5%.
Ubezpieczenie chorobowe wynosi 2,45% sumy pensji brutto i jest ono opłacane wyłącznie z wynagrodzenia pracownika. Ubezpieczenie zdrowotne w całości opłacane jest przez pracownika. Wynosi ono 9% zarobków, jednak wynika z pensji brutto, od której odjęto już wymienione składki społeczne.
Pensja brutto – zaliczki na podatek dochodowy
Kolejnym elementem pensji brutto są pobierane zaliczki na podatek dochodowy. W przypadku podatku progresywnego istnieją dwa progi podatkowe, od których odprowadzany jest podatek wysokości 18 i 32%.
Pierwszy próg podatkowy obowiązuje w przypadku dochodów rocznych poniżej kwoty 85 528 złotych. Powyżej tej kwoty obowiązuje podatek dochodowy wysokości 32%. Podatek dochodowy jest liczony od zarobków brutto, które zmniejszone są o składki społeczne. Odejmuje się od nich także koszty uzyskania przychodu. Od kwoty odjąć należy także ulgę podatkową za każdy miesiąc. W ten sposób oblicza się podatek bezpośredni PIT.
Koszty pracodawcy
Kalkulator wynagrodzeń brutto-netto może wskazywać nie tylko wysokość pensji pracownika, ale także koszty ponoszone przez pracodawcę. Poza pensją brutto pracodawca ponosi również dodatkowe nakłady. To przede wszystkim połowa ubezpieczenia emerytalnego wynoszące 19,25%. Drugą składką jest ubezpieczenie rentowe – 6,5% ponosi pracodawca. Pracodawca opłaca w całości składki na ubezpieczenie wypadkowe oraz składkę odprowadzaną na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Pracy. Kalkulator wynagrodzeń brutto-netto pozwala także na obliczenie tych elementów.
Kalkulator wynagrodzeń brutto-netto jest praktycznym rozwiązaniem dla wszystkich osób, którym zależy na czasie. W celu otrzymania prawidłowych wyników należy podać wartość brutto lub netto, a także koszty uzyskania przychodu w wersji zwykłej lub podwyższonej. Koszty zwykłe są obowiązujące, jeżeli pracownik pracuje w tej samej miejscowości, w której mieszka. Jeżeli jest to inna miejscowości, można zastosować koszty podwyższone.
Kalkulator wynagrodzeń brutto-netto zapyta także o informacje związane ze składkami na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wynika to z tego, iż nie każdy ma obowiązek płacenia tych składek. Ważna jest składka wnoszona na ubezpieczenie wypadkowe, ponieważ zależy ona od konkretnej branży.
Kalkulator wynagrodzeń brutto i netto pozwala na szybkie wyliczenie kwot należnych do zapłacenia. Pomaga to w lepszym oszacowaniu kosztów i usprawnia cały proces.