Samozatrudnienie w odwrocie. Zniknęło 51 tys. jednoosobowych firm

Duże firmy na razie nie wykonują gwałtownych ruchów kadrowych i jeżeli decydują się na ograniczenie zatrudnienia, robią to ostrożnie. Sami pracownicy z kolei nie kwapią się tak bardzo jak dawniej do zamiany etatu na działalność gospodarczą - pisze _ Dziennik Gazeta Prawna _. Wolą pracować za nieco mniejsze pieniądze, za to na umowie o pracę, która daje im poczucie bezpieczeństwa, a w razie zwolnienia gwarantuje odprawę lub przynajmniej okres wypowiedzenia.

Eksperci mówią, że dotyczy to przede wszystkim firm i instytucji z sektora publicznego. Przekonują, że malejąca liczba firm to także skutek tego, że rynek jest już nimi mocno nasycony, przez co prowadzenie własnego biznesu obciążone jest coraz większym ryzykiem niepowodzenia.