Zasiłek opiekuńczy. Kiedy nie rozlicza się w ramach jednego roku?

Z uwagi na komplikacje poporodowe żona pracownika będzie musiała pozostać w szpitalu w okresie od 17 grudnia 2012 r. do 18 stycznia 2013 r. Przy czym w dniach od 17 do 20 grudnia w szpitalu będzie pozostawało także nowo narodzone dziecko. Po wypisaniu dziecka ze szpitala zaopiekuje się nim pracownik, aż do powrotu żony do domu. Za jaki okres będzie przyznany zasiłek opiekuńczy?

W tej sytuacji pracownikowi zostanie przyznany zasiłek opiekuńczy na okres od 21 grudnia 2012 r. do 18 stycznia 2013 r. Podstawą do jego przyznania będzie art. 32a ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. *Mimo że zasiłek wypłacany będzie na przełomie roku kalendarzowego, powinien być rozliczony w ramach jednego limitu 8-tygodniowego. *

Zasiłek wypłacany w danym roku generalnie powinien być rozliczony w ramach limitu obowiązującego w tym roku, a zasiłek wypłacony w roku następnym – z limitu nowego. Z ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wynika bowiem jasno, że okresy przez które przysługują zasiłki opiekuńcze dotyczą danego roku kalendarzowego – z jednym tylko wyjątkiem.

*Zasada ta nie dotyczy jednak zasiłku opiekuńczego, o którym jest mowa w art. 32a ustawy chorobowej. *Przypomnijmy, że zasiłek o którym mowa w przywołanym przepisie, przysługuje w przypadku, gdy matka dziecka zaraz po porodzie wymaga opieki szpitalnej i tym samym nie może opiekować się nowo narodzonym dzieckiem.

W takiej sytuacji ojciec dziecka albo inny członek najbliższej rodziny mogą wystąpić o przyznanie zasiłku opiekuńczego w wymiarze do 8 tygodni, o ile przerwą zatrudnienie albo inną działalność zarobkową. Zasiłek ten jest świadczeniem niezależnym od ogólnie obowiązujących zasiłków opiekuńczych i w przeciwieństwie do nich nie jest rozliczany w ramach danego roku kalendarzowego.

Podstawa prawna: Dodaj wykresy do Twojej strony internetowej

*