aoeu
/ 92.29.42.* / 2015-12-24 18:32
W Polsce nie wynagrodzenia sa problemem. Problemem jest KOLESIOSTWO i brak profesjonalizmu. Dobry dyrektor, czy manager, dzieki ktoremu firmie dobrze sie powodzi i pracownicy maja dobre zarobki i bezpieczenstwo stanowiska pracy, powinien byc dobrze wynagradzany. W Polsce jest odwrotnie - im gorszy matol, ale SWOJ, tym wieksza kaska do niego plynie i zawsze spada na 4 lapki dzieki ukladzikom... Chore (kat-olickie) panstwo od podstaw. Tutaj tylko rewolucja, byc moze krwawa, moze cokolwiek pomoc.