Komercyjnie- zawsze, wszędzie i dowolnie.
W ramach ZUS- też- w Pani przypadku na zasadzie kontynuacji dotychczasowego ubezpieczenia obowiązkowego, zgodnie z art.10 USTAWA
z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych.

-Podstawa wymiaru składek takiego ubezpieczenia jest deklarowana, wynosi jednak nie mniej niż minimalne wynagrodzenie za pracę (obecnie 1500 zł)
- jest to ubezpieczenie łączne emerytalne ORAZ rentowe.
- jeśli będzie ono trwało w całej historii ubezpieczeniowej dłużej niż 10 lat- wykluczy to stosowanie gwarancji e. minimalnej.