Witam,

Jak wyglądają godziny nadliczbowe gdzie w umowie mam zawarte, że średni czas pracy w tygodniu to 39 godzin.
Moja umowa jest na pół etatu, ale pracuje w handlu wiec mam różny grafik, często przekracza ponad 100/130 godzin, zaś nie więcej jak 39 godzin w tygodniu.
A jak wygląda sprawa gdy z jednych tygodni miałam 45 godzin? czy te 6 godzin mogę traktować jako nadgodziny?
Dodam, że Kierownik Regionalny nie zgodził się na dopisanie tych 6 godzin jako nadgodziny i będę miała zapłacone normalną stawkę. Czy mam o co poruszać temat?

Pozdrawiam i dziękuję za porady.