Ps. przytoczono ustawę zasiłkową, tj. USTAWĘ
z dnia 25 czerwca 1999 r.
o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego
w razie choroby i macierzyństwa

To w końcu zwolnienie opiewa na okres od 2 czy 3 września ? Nie zmienia to jednak sytuacji, że powstanie niezdolności do pracy PO sierpniu mienia sytuację całkowicie. Podstawa zasiłku będzie wzięta tylko z wynagrodzenia, jakie przewidziano w umowie zleceniu- z art. 49, ust. 2 ww Ustawy.

Zasiłek zatem [(3500- 13,71%):30] x 80% = 80,54 zł brutto dziennie. Podlega on zaliczce PIT.

1. do wyliczeń potrzebne są kwoty brutto. Z kalkulatora money.pl (http://www.money.pl/podatki/kalkulatory/plac/)

wyszło odpowiednio: 1352,2733,2484,2277,2718 z groszami.

U zleceniobiorcy nie uzupełnia się mc. niepełnego , a więc marzec wchodzi takki, jak wypłacono.

Podstawa zasiłku zatem to suma ww kwot ( 11564 ) podzielona na 5 = 2313, pomniejszona o 13,71 % (składki społeczne opłacone po stronie zleceniobiorcy). CZyli 1996 zł.

Stawka dzienna zasiłku to 1996/30 = 66,50 zł w stawce 100% ( ZLA w ciąży ), 53,20 w stawce 80% ( zwykłe chorobowe ).

Zasiłek podlega zaliczce PIT 18%.

ALE to zgrubne wyliczenie, bo:
- pominięto grosze
- do wyliczenia zasiłku we wrześniu dojdzie wynagrodzenie sierpniowe
- nie wiadomo jakie składniki wynagrodzenia ze zlecenia ma Pani wypłacane tj. czy nie znalazły się w podanych kwotach elementy wynagrodzenia za okresy dłuższe niż miesięczne
- czy od marca nie była już Pani na zasiłku i w którym miesiącu miało to miejsce.