Klientem mojej firmy jest polski oddział międzynarodowego lidera detalicznej sprzedaży wielkopowierzchniowej. Firma w Polsce działa od 1994 roku. Aktualnie posiada 29 hal w całym kraju oferując w każdej z nich kilkadziesiąt tysięcy produktów spożywczych i przemysłowych.

W związku ze swoim dynamicznym rozwojem, firma prowadzi szereg projektów IT wspierających działalność operacyjną i poszukuje do swojej warszawskiej centrali (Dział Zarządzania Informacją) Kandydatów na stanowisko:

Konsultanta ds. Wdrożeń
(umowa o pracę na czas określony – 8 miesięcy)


Do głównych zadań zatrudnionego osoby będzie należeć:
• współpraca z Koordynatorem Projektów, kadrą kierowniczą hal oraz pracownikami odpowiedzialnymi za wsparcie procesu wdrożenia systemu kasowego
• planowanie, realizacja i koordynacja zadań związanych z efektywnym wdrożeniem systemu
• nadzór nad postępem prac
• szkolenie pracowników


Od Kandydatów oczekujemy:
• wykształcenia wyższego (preferowany kierunek - IT)
• min. 2 – 3 lat doświadczenia w samodzielnej realizacji projektów wdrożeniowych (systemy ERP)
• wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych
• samodzielności, odpowiedzialności, nastawienia na realizację celów, priorytetyzacji zadań
• dobrej (roboczej) znajomości języka angielskiego
• atutem będzie doświadczenie w pracy w środowisku wykorzystującym metodykę PMI lub Prince2 oraz znajomość SQL (tworzenie zapytań, raportów)

Zatrudnionej osobie nasz Klient oferuje:
• okresowe zatrudnienie (na czas trwania projektu – ok. 8 miesięcy) w wiodącej na polskim rynku, zaawansowanej technologicznie i dynamicznie rozwijającej się firmie handlowej
• możliwość uczestnictwa w realizacji złożonych projektów ze sfery IT i Zarządzania Operacyjnego
• konkurencyjny pakiet płacowo-socjalny (m.in. premia, opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, itd.)
• istnieje prawdopodobieństwo, że po okresie trwania projektu, Kandydat może dostać ofertę pracy stałej w struktrze działu Zarządzania Informacją (IT).