Otrzymalam wypowiedzenie z trzymiesiecznym okresem wypowiedzenia z powodu opieki nad dziecmi i chorobowym,wiem ze to jest nie zgodne z prawem chce powiadomic sad pracy ale chce sie upewnic czy mam do tego prawo na chorobowym bylam 171dni poniewaz mama mi umarla i niemoglam sie pozbierac w dokumencie wypowiedzenia mam napisane ze z tego powodu i opieki nad chorym dzieckiem zostalam zwolniona czy nadaje sie to do sadu pracy??jakie roszczenia mozna z tego tytulu dochodzic???????//