Trzynastka, po rozwiązaniu umowy.
Syl559
/ 31.11.130.* / 2019-09-28 16:01
Byłam zatrudniona na umowę na czas nieokreślony w inspektoracie weterynarii od grudnia 2017 r. We wrześniu 2019 r. złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem jednomisięcznego okresu wypowiedzenia. Czy w zaistniałej sytuacji należy mi się dodatkowe wynagrodzenie roczne (proporcjonalne) tzw. "trzynastka"?
Katarzyna Dor
/ 83.17.186.* / 2019-11-18 09:09
Gdy pracownik, przepracuje co najmniej 6 miesięcy wówczas nabywa prawo do “trzynastki” w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego. Oczywiście istnieją sytuacje w których trzynastka nie przysługuje.
Polecam artykuł: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-trzynasta-pensja-komu-nalezy-ja-wyplacic
czynazdga
/ 31.60.226.* / 2020-03-06 17:59
bardziej lakonicznie odpowiedzieć się nie dało?!
w przypadku pytającej trzynastka należy sie?
>TAK czy NIE