TAK. Na etacie składka wypadkowa jest odprowadzana obowiązkowo i pokrywana przez pracodawcę.

Z ubezpieczenia wypadkowego są jednak świadczenia z tyt. wypadku przy/w pracy lub choroby zawodowej. Wypadki w drodze do/z pracy korzystają ze świadczeń z ub. chorobowego.

Warunkiem świadczeń jest prawidłowe zgłoszenie do ZUS- karta wypadku/protokół powypadkowy oraz brak winy umyślnej/rażącego niedbalstwa poszkodowanego oraz stan pełnej trzeźwości (nie tylko alkoholowej) w momencie wypadku.

Świadczenia to jednorazowe odszkodowanie z stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu, 100% zasiłek chorobowy, zasiłek rehabilitacyjny, wyrównawczy, renta z tyt. niezdolności do pracy, szkoleniowa.

Jeśli nastąpi śmierć- odszkodowanie dla rodziny i renta rodzinna wypadkowa.