podjęłam nową pracę. jest to moja trzecia praca. czy pracodawca ma prawo dać mi mniejsze wynagrodzenie niż podstawowe w związku z tym, iż jestem ich nową pracownicą? czy to prawo dotyczy młodocianych pracowników - osób podejmujących pierwszą pracę w życiu?
zależy jaki masz staż pracy, jeśli jeszcze nie rok, to może to być kwota w wysokości 80%wynagrodzenia minimalnego
mam juz za sobą 5 lat pracy oraz 7 miesięcy stażu. W obecnej pracy jestem od grudnia i w dodatku robię coś co robiłam w szerszem zakresie przez trzy lata w poprzedniej pracy. dzięi za odpowiedź
No więc może to nie jest kwestia za niskiego wynagrodzenia JESZCZE, bo przecież za grudzień minimalna płaca była niższa, a w styczniu była wypłata ZA grudzień. Wypłata w lutym, za styczeń musi być już wyższa.
Podstawowa ?
Raczej minimalna. W pierwszym roku pracy w "karierze" pracownika jej pułap to 80% stawki powszechnej. Czyli obecnie 1200 zł brutto.
No i oczywiście może być mniejsza w związku z zatrudnieniem na część etatu.