ZUS nie odciąga, a uwzględnia tę kwotę zmniejszającą podatek przy wypłacie renty/emerytury.

Pracodawca jest związany oświadczeniem pracownika. Jest oświadczenie (mimo, że błędne) to pracodawca musi. Owszem może - jeśli skądś wie, że pracownik jest rencistą- wezwać go do aktualizacji/wycofania oświadczenia. I dopiero po jego uzyskaniu zaprzestać uwzględniania kwoty zmniejszającej podatek.
Iść trzeba, jeśli prawo do renty oraz jej wypłata nadal trwają, żeby historia nie powtórzyła się za rok w takiej skali.