zmuszenie do pracy w dni wolne
To już była któraś sobota z rzędu, w którą (pomimo tego, że to mój dzień wolny) pracodawca zmusił mnie do przyjścia do pracy. Nie nalicza mi nadgodzin, tylko czasem wypuszcza mnie godz wcześniej w zwykłe dni. Czy ma do tego prawo?
Ma prawo tylko w okolicznościach przewidzianych w art. 151 KP- czyli nie może to być widzimisię pracodawcy i są limity liczby godzin takiej pracy w roku.
Niekoniecznie jednak oznacza to naliczanie dodatku za nadgodziny- bo co do zasady należny jest dzień wolny za taką pracę w sobotę.
Dopiero niedzielenie dnia wolnego daje podstawę zaliczenia całego takiego dnia do nadgodzin- czyli zgodnie z art. 151'1 do 151'3 KP:
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-szosty-czas-pracy/rozdzial-v-praca-w-godzinach-nadliczbowych/art-151