Bardzo dobrze, dlaczego pracując na umowę o dzieło czy zlecenie czy innych umowach mam nie mieć świadczenia emerytalnego?

To nie kwestia podobania, ale sensowności i celowości.

Moim zdaniem w zakresie:
1. rynku pracy- zwiększy nieco udział umów o pracę, ale zwiększy udział zatrudnienia na czarno.
2. systemu ubezpieczeń społecznych- zwiększy bieżącą płynność ZUS i nieco zmniejszy liczbę ubezpieczonych, którzy skorzystają z gwarancji e. minimalnej. NIE zmieni to jednak generalnego problemu, że świadczenie będzie małe w stosunku do składek, co wynika ze stawki składki emerytalnej i długości życia.
Przecież jeśli teraz Kowalski mający etat i zlecenie płaci składki(e-r) tylko z etatu zacznie płacić je również ze zlecenia- będzie miał wyższą emeryturę (wg. obecnych nowych zasad).