Prezesi giełdowych spółek zarabiają coraz więcej

W ciągu 10 lat przeciętne wynagrodzenie członków zarządu spółek, notowanych na warszawskiej giełdzie, poszło w górę o 40 proc. - wynika z najnowszego raportu Grand Thornton, opisanego przez "Rzeczpospolitą". To znacznie większy wzrost, niż w przypadku pensji innych pracowników. Płace szefów rosłynawet mimo pandemii.

Pensje prezesów poszły w górę.

Źródło zdjęć: © Flickr | 1Day Review (CC BY 2.0)

oprac. WZI

2 grudnia 2021, 08:00

Jak wynika z raportu, w 2020 średnie roczne wynagrodzenie członka zarządu spółki to 673,5 tys. zł. To o 9 proc. więcej, niż w roku 2019 i o 41 proc. więcej, niż dekadę wcześniej.

Przeciętna spółka przeznaczała na płace zarządu w 2020 roku 2,8 mln złotych, uwzględniając wynagrodzenia zasadnicze, premie i prowizje.

Jeśli spojrzymy na wskaźnik realnego wzrostu pensji, uwzględniający inflację, to w ciągu ostatniego roku pensje urosły nie o 9 a o 5 proc. Z kolei w ujęciu 10-letnim wzrost będzie wynosił nie 41, a 16 proc.

DLA CIEBIE
Biznes od środka x Mbank

Pensje pracowników rosną wolniej

Jeśli spojrzymy na przeciętne pensje pozostałych pracowników, też zobaczymy wzrosty. Ale nieco wolniejsze. Nominalnie przeciętna płaca urosła od 2009 roku o 37 proc. Realnie o 12 proc.

W samym roku 2020 naznaczonym pandemicznym kryzysem i lockdownami, średnie wynagrodzenie, w ujęciu realnym, spadło.

Czytaj też: Tarcza antyinflacyjna. Eksperci: rząd walczy z inflacją, którą sam wywołał

Gdzie zarząd zarabia najlepiej

Jak wynika z badania Grand Thornton, najwięcej swoim zarządom płacą Amica, Comarch i CD Projekt. W każdej z tych spółek roczne wydatki na pensje dla szefów przekroczyły 20 mln złotych.

Z kolei najwyższą pensję w przeliczeniu na jednego członka zarządu wypłaciła spółka PCC Rokita: ponad 4,5 mln zł.

Czytaj też: NBP: Nie wszyscy tracą na podwyższaniu stóp procentowych. Banki zarobiły 4 mld zł

oprac. WZI