Projekt dotyczy funkcjonariuszy policji, Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej którzy przepracowali 25 lat.
"Wprowadzenie dodatku ma na celu zatrzymać w służbie doświadczonych funkcjonariuszy a tym samym poprawić sytuację kadrową w formacjach podległych MSWiA i Służbie Więziennej" - czytamy w komunikacie.
Jeśli funkcjonariusz Policji, SG, SOP, PSP i SW zamiast odejść na emeryturę zdecyduje się pozostać w służbie uzyska dodatek motywacyjny. Będzie on przyznawany zamiast emerytury:
- po 25 latach służby w wysokości 1,5 tys. zł brutto miesięcznie;
- po 28,5 latach służby w wysokości 2,5 tys. zł brutto miesięcznie.
W ramach poszczególnych służb dodatek motywacyjny ma być świadczeniem powszechnym.
Dodatek ma przysługiwać funkcjonariuszom:
- którzy uzyskali pozytywną opinię służbową,
- przeciwko którym nie toczy się postępowanie karne lub dyscyplinarne.
Projekt zakłada również zmianę zasad naliczania ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub dodatkowy dla funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej i Służby Ochrony Państwa. To jedne z ważniejszych rozwiązań, które mają motywować funkcjonariuszy do pozostania w służbie jak najdłużej i zapewnić im bezpieczne warunki jej pełnienia. Powinny zacząć obowiązywać od 1 sierpnia 2020 r.
Projektowane przepisy stanowią realizację jednego z punktów porozumienia zawartego między ministrem spraw wewnętrznych i administracji a przedstawicielami związków zawodowych zrzeszających funkcjonariuszy formacji podległych MSWiA. Regulacja ta stanowi też odpowiedź na porozumienie zawarte między ministrem sprawiedliwości a związkami zawodowymi Służby Więziennej, podano.
Projekt zakłada też, że funkcjonariuszowi przysługiwać będzie zwrot kosztów poniesionych na ochronę prawną, jeżeli postępowanie karne prowadzone w związku z wykonywaniem przez niego czynności służbowych zakończy się wyrokiem uniewinniającym lub zostanie umorzone.
Funkcjonariuszom Policji, Straży Granicznej i Służby Ochrony Państwa za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i dodatkowy (za wiek, staż i trudne warunki służby) wypłacany ma być ekwiwalent pieniężny w wysokości 1/21 części miesięcznego uposażenia przysługującego na ostatnio zajmowanym stanowisku.
Projekt wprowadza także przejrzyste zasady i procedury prowadzenia postępowań dyscyplinarnych w Policji, Straży Granicznej i Służby Ochrony Państwa. Wzmocnione mają zostać - jak podano w komunikacie - prawa funkcjonariuszy. Przykładowo funkcjonariusz będzie mógł: np.
- wnieść sprzeciw od rozmowy dyscyplinującej;
- złożyć wniosek o dobrowolne poddanie się karze dyscyplinarnej.
W projekcie szczegółowo określono warunki otrzymywania wyżywienia w naturze. Wprowadzono też możliwość przyznawania świadczenia pieniężnego zamiast wyżywienia w naturze. Świadczenie pieniężne ma być przyznawane m.in. funkcjonariuszowi za służbę pełnioną na wolnym powietrzu od 1 listopada do 31 marca przez co najmniej 4 godziny dziennie.
