Bony, stypendia i cudzoziemcy. Pomysły Krajowego Planu Odbudowy na rynek pracy

Krajowy Plan Odbudowy, do którego dotarł money.pl, to cały szereg pomysłów na usprawnienie rynku pracy. Duży nacisk postawiono w tym dokumencie na poprawę działania urzędów zajmujących się pomocą osobom bezrobotnym.

Pomysły są bardzo konkretne. To np. bon na kształcenie o wartości średniej krajowej. Opracowany ma być system stypendialny umożliwiający kontynuowanie edukacji oraz systemu pożyczek na studia podyplomowe. Ostateczny kształt bonu nie został opisany i będzie podległa konsultacjom.

Rząd chce też postawić na pracowników z zagranicy. Celem KPO jest ograniczenie krótkoterminowej pracy cudzoziemców, a postawienie na pobyt średnio- i długoterminowy. Państwowe Służby Zatrudnienia, według KPO, mają skuteczniej pomagać w uzyskaniu zezwolenia na pracę dla cudzoziemców spoza UE.

W ramach nowych regulacji bon na zasiedlenie ma przysługiwać nie tylko osobom, które przed 30. rokiem życia.

Państwowe Służby Zatrudnienia (PSZ) mają aktywnie prowadzić politykę na rynku pracy. Jednym z głównych celów ma być równoważnie popytu i podaży na pracę w poszczególnych branżach. Dlatego też PSZ mają stawiać sobie za cel podnoszenie praktycznych umiejętności osób poszukujących pracy oraz ułatwiać im przebranżowienie się.

Szczególny nacisk ma zostać położony na pracę z osobami biernymi zawodowo, posiadającymi niskie kwalifikacje zawodowe, kobietami, osobami młodymi (poniżej 29 lat), osobami starszymi, niepełnosprawnymi, długotrwale bezrobotnymi oraz migrantami.

Jedną z propozycji kierowanych w praktyce głównie do matek jest pomysł refundacji kosztów opieki nad dziećmi niepełnosprawnymi do lat 18 (obecnie to 7 lat).

W ramach Krajowego Planu Odbudowy przebudowane mają zostać urzędy pracy i inne podmioty zajmujące się aktywizacją bezrobotnych. Dokument zakłada m.in. większą swobodę urzędów w doborze narzędzi w procesie aktywizacji osób poszukujących zatrudnienia.