Co drugi Polak na L4. Pracodawcy mają prawo narzekać na koszty
Według raportu ZUS na temat absencji chorobowej w pierwszym kwartale tego roku, lekarze wypisali ponad 9 mln zaświadczeń lekarskich. Przeciętna długość zwolnienia wyniosła z kolei aż blisko 12 dni.
Biorąc pod uwagę, że pracujących Polaków jest nieco ponad 16,3 mln, to liczba 9 mln zwolnień musi robić wrażenie na pracodawcach.
Dane Zakład Ubezpieczeń Społecznych zebrano w zestawieniu "Absencja chorobowa i zasiłki z ubezpieczeń społecznych I-IV 2019 r.". Jak wynika z ustaleń portalu Interia, w badanym kwartale pracodawcy zapłacili za absencje ponad 2 mld zł. To o ponad 14 proc. więcej niż w tym samym czasie przed rokiem.
Dobrowolna składka na ZUS
Eksperci cytowani przez portal podkreślają, że to nie całość kosztów, które ponoszą pracodawcy w związku ze zwolnieniami lekarskimi. Podczas absencji pracowników muszą też opłacić ludzi, którzy wykonują prace nieobecnych, by zapewnić ciągłości pracy w fabryce.
Czym spowodowana była tak liczna absencja Polaków w pierwszym kwartale? Okazuje się, że głównie była to ciąża lub problemy z układem oddechowym. Jak też wynika z raportu ZUS, wśród 3 najczęstszych przyczyn zwolnień długoterminowych były problemy neurologiczne.
W połączeniu z informacją, że najczęściej na zwolnieniu przebywali Polacy w wieku 30-39 lat może martwić. Oznacza to, że młodzi Polacy częściej niż ich rodzice zapadają na choroby związane z zaburzeniami neurologicznymi.
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
