zwolnienie chorobowe

Polacy chorują coraz częściej – od stycznia do maja liczba zwolnień L4 przekroczyła 10 mln, czyli niemal milion więcej niż rok wcześniej. Eksperci wskazują nie tylko na słabszą odporność, ale też na patologie w systemie i nadużywanie zwolnień jako "substytutu urlopu" - podaje "Dziennik Gazeta Prawna".

Ludzie biorą zwolnienia lekarskie, a potem w ich trakcie potrafią remontować dom, pojechać na wakacje, a nawet na pielgrzymkę. Wykrywaniem tego typu nadużyć zajmują się kontrolerzy ZUS. Oto, jakie historie im się przydarzają.

W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej toczą się prace nad projektem, dzięki któremu chorobowe byłoby płatne nie w 80 procentach, a w 90 albo 100 proc. Plany resortu ujawniła niedawno jego szefowa, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Pracodawcy coraz częściej mają obowiązek wchodzenia w kompetencje lekarzy podczas kontroli pracowników na zwolnieniu lekarskim. - Trend polegający na zobowiązywaniu pracodawców do wchodzenia w kompetencje lekarzy jest bardzo niepokojący - wskazują eksperci.

Jedną z propozycji obecnej koalicji jest wypłata wynagrodzenia przez ZUS od pierwszego dnia na L4. Rozważane jest też rozwiązanie, aby chory otrzymywał też 100 proc. pensji z tego tytułu. Jednak dla niektórych przedsiębiorców może się to okazać "niedźwiedzią przysługą" – pisze "Puls Biznesu".

50-letni Ian Clifford spod Londynu 15 lat temu trafił na zwolnienie lekarskie i z powodu białaczki pozostaje na nim do dziś. Mężczyzna dostaje od pracodawcy, firmy IBM, comiesięczną wypłatę, jednak omijają go wszelkie podwyżki. Ponieważ koszty życia nie spadają, postanowił zawalczyć o swoje.

Jak informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, aby załatwić jakąś sprawę związaną z ZUS-em, nie trzeba wychodzić z domu. W okresie grypowym instytucja namawia do e-wizyt. W 2022 roku z wideorozmów z ekspertami skorzystało ponad 111 tys. klientów.

Są na zwolnieniu lekarskim, a jeżdżą na wycieczki, pracują w innej firmie albo remontują mieszkanie. W tym roku ZUS przeprowadził w Wielkopolsce kontrole 26 tysięcy osób, które wzięły zwolnienie chorobowe. W efekcie tych kontroli 1262 osobom cofnięto prawo do zasiłku albo skrócono okres zasiłkowy. ZUS tłumaczy, jak typuje pracowników do sprawdzenia.

Do niedawna nieobecność w domu podczas zwolnienia lekarskiego było uznawane za nieprawidłowe wykorzystanie tzw. L4. Z końcem sierpnia doszło do zmiany w poradniku Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w tej kwestii. Szef firmy zajmującej się kontrolami uznaje to za kontrowersyjne posunięcie. Mogą bowiem narazić pracodawców na spore straty.

To będzie prawdziwa rewolucja. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej zaproponowało nowelizację przepisów, dzięki którym ZUS będzie mógł żądać informacji z zakresu zasiłków od m.in. ubezpieczonych, pracodawców, organizacji społecznych oraz innych podmiotów i osób. Zapytani nie będą mogli odmówić.

Według raportu ZUS na temat absencji chorobowej w pierwszym kwartale tego roku, lekarze wypisali ponad 9 mln zaświadczeń lekarskich. Przeciętna długość zwolnienia wyniosła z kolei aż blisko 12 dni.

Nieobecność w pracy polskich pracowników w 2010 roku kosztowała pracodawców oraz ZUS przeszło 23,2 mld zł.

W urzędach pracy lawinowo rośnie liczba zwolnień lekarskich składanych przez bezrobotnych. Dzięki temu nie muszą podejmować pracy i nie tracą prawa do świadczeń.