O sporze Iana Clifforda z pracodawcą napisał serwis The Telegraph. Jak czytamy, 50-letni dziś specjalista ds. IT z IBM poszedł na zwolnienie lekarskie w 2008 roku - przyczyną były wówczas sprawy związane ze zdrowiem psychicznym. W 2012 roku u Clifforda zdiagnozowano białaczkę w czwartym stadium.
Do pracy nigdy już nie wrócił, jednak zgodnie z umową ze swoim pracodawcą dostaje on wypłatę - ponad 54 tysiące funtów rocznie. Przelewy ma zagwarantowane do ukończenia 65. roku życia. Clifford stwierdził jednak, że zawalczy o niewielką podwyżkę - o 2,5 procenta. W tym celu zatrudnieni przez niego prawnicy najpierw próbowali zmienić umowę z pracodawcą, a kiedy to się nie udało, skierowali sprawę do sądu.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Sąd nie widzi powodu do podwyżki
Sędzia odrzucił jednak pozew. Uznał bowiem, że mężczyzna, inkasując od firmy IBM 54 tysiące funtów rocznie, dostaje znaczące wsparcie i jest traktowany w uprzywilejowany sposób.
Ian Clifford odwołał się od wyroku. Jak przekonuje, od 2013 roku nie dostał podwyżki, a wysokość pensji wpływa np. na przyszłą emeryturę. Poza tym rosną koszty życia, mężczyzna opłaca też ubezpieczenie i chce wspierać studiującego syna. Podkreśla, że uważa się za człowieka lojalnego wobec firmy. Tłumaczy też, że 54 tysiące funtów, które dostaje rocznie w ramach wypłaty, to kwota brutto, przed opodatkowaniem.
30 tys. funtów na prawników
Jak podlicza, cała batalia o podwyżkę mocno uderzyła go po kieszeni - na prawników wydał już 30 tysięcy funtów. - Wykorzystałem na to wszystkie oszczędności i musiałem jeszcze wziąć pożyczkę - tłumaczy Clifford, cytowany przez The Telegraph. - Od lat jestem na chemioterapii, czuję się bardzo źle - dodaje. - Ludzie będą myśleć, że jestem chciwy, ale wypłata pensji przez mojego pracodawcę jest benefitem zawartym w mojej umowie - przekonuje.
The Telegraph podaje, że widział korespondencję, w której prawnicy IBM tłumaczą, że zgodnie z umową firma nie jest zobligowana do podwyżki, gdy pracownik przebywa na zwolnieniu. Oficjalnie firma odmówiła jednak komentarza.
