Pandemia pogorszyła sytuację młodych osób z wyższym wykształceniem na rynku pracy. ” W roku pandemii w sektorze usług dla biznesu zatrudnienie osób poniżej 26. roku życia spadło o 14 proc.” – informuje Polski Instytut Ekonomiczny.
W pierwszym kwartale 2020 roku 67 tys. osób poniżej 26. Roku życia pracowało w centrach usług SSC, BPO, IT oraz R&D. Po roku zatrudnienie spadło do poziomu 58 tys.
Łączna liczba pracowników w centrach usług dla biznesu wzrosła o 13,6 tys. (4 proc.), ale odsetek osób poniżej 26. roku życia zatrudnionych w sektorze zmalał o 3,4 proc.
Spadek zatrudnienia osób młodych to trend spowodowany pandemią COVID-19. Spadek zatrudnienia wśród młodych pracowników wynosił globalnie 8,7 proc. w porównaniu do 3,7 proc. wśród dorosłych.
Według analityków PIE zmiana struktury wiekowej pracowników, to także wynik "rosnącej dojrzałości sektora". Obecnie centra usług dla biznesu w Polsce "obsługują procesy o wyższym poziomie złożoności".
Dotąd był to sektor bardzo chłonny, jeżeli chodzi o młodych wykształconych pracowników.
