Coraz gorsza sytuacja młodych pracowników. Dyplom to za mało. W tych branżach jest najgorzej

Pandemia pogorszyła sytuację zawodową osób poniżej 26. roku życia. Biznes o wiele rzadziej zatrudnia młodych pracowników. Spadek zatrudnienia w tym przedziale wiekowym jest zauważalny.

Największy spadek zatrudnienia młodych widać w centrach usług SSC, BPO, IT oraz R&D

Źródło zdjęć: © Adobe Stock

17 lipca 2021, 13:02

Pandemia pogorszyła sytuację młodych osób z wyższym wykształceniem na rynku pracy. ” W roku pandemii w sektorze usług dla biznesu zatrudnienie osób poniżej 26. roku życia spadło o 14 proc.” – informuje Polski Instytut Ekonomiczny.

W pierwszym kwartale 2020 roku 67 tys. osób poniżej 26. Roku życia pracowało w centrach usług SSC, BPO, IT oraz R&D. Po roku zatrudnienie spadło do poziomu 58 tys.

Łączna liczba pracowników w centrach usług dla biznesu wzrosła o 13,6 tys. (4 proc.), ale odsetek osób poniżej 26. roku życia zatrudnionych w sektorze zmalał o 3,4 proc.

DLA CIEBIE
Biznes od środka x Mbank

Spadek zatrudnienia osób młodych to trend spowodowany pandemią COVID-19. Spadek zatrudnienia wśród młodych pracowników wynosił globalnie 8,7 proc. w porównaniu do 3,7 proc. wśród dorosłych.

Według analityków PIE zmiana struktury wiekowej pracowników, to także wynik "rosnącej dojrzałości sektora". Obecnie centra usług dla biznesu w Polsce "obsługują procesy o wyższym poziomie złożoności".

Dotąd był to sektor bardzo chłonny, jeżeli chodzi o młodych wykształconych pracowników.