Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na
oprac. KRWL
|

Czterodniowy tydzień pracy się sprawdza. Oto wyniki badań

28
Podziel się:

Trwające 18 miesięcy badania nad czterodniowym tygodniem pracy dostarczyły argumentów zwolennikom takiego rozwiązania. To pierwsza analiza długoterminowe skutki nowego systemu pracy.

Czterodniowy tydzień pracy się sprawdza. Oto wyniki badań
Badania przeprowadzono w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Wielkiej Brytanii i Irlandii (Getty Images, Morsa Images)

Od dłuższego czasu trwa dyskusja na temat skrócenia tygodnia pracy do czterech dni. Zwolennicy i przeciwnicy tego pomysłu przerzucają się argumentami za i przeciw nowemu podejściu do pracy. Nadszedł czas na twarde dane.

Pierwsze takie badania na świecie

Raport grupy non-profit 4 Day Week Global, będącej największą tego rodzaju organizacją i pierwszą, która zbadała długoterminowe skutki czterodniowego tygodnia pracy, wykazał, że im dłużej ludzie pracowali w czterodniowym tygodniu pracy, tym krótsze stawały się ich tygodnie pracy bez spadku wydajności i produktywności. Pracownicy mogli skrócić swój tydzień pracy o 5 godzin – informuje portal fortune.com.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: "Kłamstwo plus". Ekonomista krytykuje politykę socjalną PiS

Z badania wynika, że pracownicy mogą wykonać tyle samo w ciągu 33-godzinnego tygodnia pracy, co w ciągu 38 godzin.

Do tej pory większość badań koncentrowała się na krótkoterminowych skutkach krótszego tygodnia pracy.

18 miesięcy z czterodniowym tygodniem pracy

Jak pisze portal, organizacja 4 Day Week Global przebadała pracowników w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Wielkiej Brytanii i Irlandii. Badania trwały 1,5 roku. Z raportu wynika, że po zaledwie sześciu miesiącach pracy w czterodniowym tygodniu pracownicy odczuwali mniejsze wypalenie, poprawił się ich zdrowie i ogólne zadowolenie z pracy.

Pracownicy otrzymali płatny dzień wolny w tygodniu, zachowując jednakowe obciążenie pracą, aby sprawdzić, czy mogą wykonać tyle samo, pracując bardziej efektywnie a, badanie potwierdziło, że mogą – pisze fortune.com

Co więcej, w przeciwieństwie do poprzednich badań tego typu, raport podkreślił również, że pracownicy byli w stanie w tym czasie skrócić swój średni czas pracy o około cztery godziny, do 34 godzin tygodniowo. Wynikało to z faktu, że pracownicy eliminowali nieefektywności, na które pozwalał dłuższy tydzień pracy – przytacza konkluzje raportu fortune.com

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
wiadomości
gospodarka
praca
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(28)
Logiczny
3 miesiące temu
Proponuję 5 dni pracy, ze skroconym czasem pracy. Wowczas człowiek będzie wypoczęty i wykona tyle zadań, co wykonuje w wydłużonym czasie. Natomiast przy czterodniowym , będzie zasuwal na maxa. Trzeba w tej sytuacji rozważyć rentowność urządzeń. Nowoczesny park maszynowy musi pracowac, zeby mieć zysk, czy ktoś wogole myśli skladajac takie ropozycje? Czy ma odpowiednie wykształcenie, w tym zakesie, czy robi to na widzii się? Mozna tez wprowadzić pracę dwuzmianowym trybie.
Miki
3 miesiące temu
Jako przedsiębiorca,zgoda, płacimy tylko za dniówkę
Jarek
9 miesięcy temu
Wcale nie idźcie do pracy. Będzie więcej mądrzejszych ludzi w pracy.
Janek
9 miesięcy temu
A ja jestem nauczycielem i bardzo lubię swoją pracę bo już mam nawet 3 dniowy tydzień pracy. Pensum 18 godzin zmieściłem w 3 dniach i tak mam wolne od czwartku do poniedziałku.Kto ma lepiej w Polsce niż my nauczyciele?
Operator kopa...
10 miesięcy temu
Ciekawe jakie ma odniesienie do budownictwa ? 5 dni w tygodniu po 11 12 godzin i jeszcze soboty. Tutaj też magicznie pracę się przyspiesza ? Nie sądzę ...
...
Następna strona