Kobiety na rynku pracy. Są wyżej wykwalifikowane, ale mniej przebojowe
Nierówne traktowanie kobiet i mężczyzn wpływa negatywnie na wzrost gospodarczy – podkreśla Polski Instytut Ekonomiczny.
Silna, zrównoważona i konkurencyjna gospodarka wymaga lepszego i większego wykorzystania potencjału kobiet – zauważają analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego, których raport przytacza Polska Agencja Prasowa.
Według badań, panie stanowią większy odsetek wśród pracowników wysoko wykwalifikowanych w Polsce. Mimo tego w rankingach nierówności w traktowaniu kobiet i mężczyzn zajmuje 42. pozycję na 149 krajów. ”Jednak pod względem udziału kobiet i mężczyzn w rynku pracy nasz kraj uplasował się na 70. miejscu" – pisze PIE.
Polska jako wzór etyki biznesowej?"To zależy od perspektywy"
Jak zaznaczyli analitycy, wśród pracowników wysoko wykwalifikowanych w Polsce procentowo więcej jest kobiet niż mężczyzn.
Mimo tego, są równocześnie ”bardziej krytyczne w samoocenie i większość z nich ubiega się o stanowisko tylko wtedy, kiedy mają poczucie, że spełniają wszystkie wymagane kryteria. Ponadto, rzadziej aplikują na stanowiska wyższe niż te, które aktualnie zajmują" – pisze PIE.
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
