Kobiety na rynku pracy. Są wyżej wykwalifikowane, ale mniej przebojowe

Nierówne traktowanie kobiet i mężczyzn wpływa negatywnie na wzrost gospodarczy – podkreśla Polski Instytut Ekonomiczny.

Panie stanowią większy odsetek wśród pracowników wysoko wykwalifikowanych w Polsce.

Źródło zdjęć: © Fotolia

10 grudnia 2019, 07:25

Silna, zrównoważona i konkurencyjna gospodarka wymaga lepszego i większego wykorzystania potencjału kobiet – zauważają analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego, których raport przytacza Polska Agencja Prasowa.

Zwolnienie na dziecko. Większość Polaków boi się wziąć wolne w pracy

Według badań, panie stanowią większy odsetek wśród pracowników wysoko wykwalifikowanych w Polsce. Mimo tego w rankingach nierówności w traktowaniu kobiet i mężczyzn zajmuje 42. pozycję na 149 krajów. ”Jednak pod względem udziału kobiet i mężczyzn w rynku pracy nasz kraj uplasował się na 70. miejscu" – pisze PIE.

Polska jako wzór etyki biznesowej?"To zależy od perspektywy"

Jak zaznaczyli analitycy, wśród pracowników wysoko wykwalifikowanych w Polsce procentowo więcej jest kobiet niż mężczyzn.

Rekordowa imigracja. Przyciąga rynek pracy

Mimo tego, są równocześnie ”bardziej krytyczne w samoocenie i większość z nich ubiega się o stanowisko tylko wtedy, kiedy mają poczucie, że spełniają wszystkie wymagane kryteria. Ponadto, rzadziej aplikują na stanowiska wyższe niż te, które aktualnie zajmują" – pisze PIE.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

kobiety na rynku pracy praca