- Pracodawca nie bardzo ma możliwość przymuszenia pracownika chorującego np. na astmę do pójścia do lekarza. Należałoby jednak to zrobić. A wtedy lekarz oceni, czy dana osoba może pracować, czy nie. Taka sama sytuacja występuje w przypadku kobiet w ciąży - tłumaczyła w programie "Money. To się liczy" Wiktoria Cieślikowska, radca prawny z kancelarii MDDP. - Na ten moment nie ma żadnych pieniędzy, które pozwoliłyby przedsiębiorcom jakichś rekompensat czy ulg podatkowych w związku z koronawirusem - dodała.
Naczelny money.pl i Finanse WP. Wcześniej wieloletni dziennikarz i wydawca tych serwisów. Jest też prowadzącym program "Money. To się liczy" oraz autorskiej audycji "Statistica". Pracował m.in. w Pulsie Biznesu czy Polskim Radio. Za tekst "Kenijczyk za 4 tys. zł. Tak się zarabia na biegach w Polsce" nominowany do nagrody im. Ryszarda Kapuścińskiego.
