Lewiatan za większymi podwyżkami dla budżetówki. Nowy apel do rządu

Podczas obrad Rady Dialogu Społecznego doradca zarządu Konfederacji Lewiatan, prof. Jacek Męcina, wyraził poparcie dla kompromisowej propozycji rządowej dotyczącej płacy minimalnej. Jak stwierdził, "popieramy kompromis zaproponowany przez rząd w sprawie płacy minimalnej na poziomie 3 proc. wzrostu, ale w sprawie podwyżki wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej akceptujemy wspólne stanowisko partnerów społecznych, aby wzrost płac był wyższy niż proponowane 3 proc. inflacji".

Profesor Męcina zwrócił uwagę, że cel ustawy z 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu został już osiągnięty, ponieważ płaca minimalna stanowi obecnie 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia. W związku z tym przyszłe dyskusje o wzroście najniższej krajowej powinny opierać się na zasadzie gwarantowania jej na poziomie połowy średniej płacy, z uwzględnieniem procesów inflacyjnych. Wszelkie odstępstwa od tej reguły i ewentualny wyższy wzrost powinny wynikać wyłącznie z decyzji partnerów społecznych.

Konfederacja Lewiatan stoi na stanowisku, że wzrost wynagrodzeń w sferze budżetowej powinien przewyższać zaproponowane przez rząd 3 proc. Zdaniem organizacji, inwestycje w ten sektor bezpośrednio przekładają się na poprawę jakości usług publicznych dostępnych dla obywateli.

Profesor Męcina zasugerował również potrzebę szerszych zmian w podejściu do wynagrodzeń w budżetówce. "Warto rozważyć też podjęcie kompleksowej reformy systemu wynagradzania w sferze budżetowej" - podkreślił doradca zarządu Konfederacji Lewiatan, wskazując na potrzebę systemowego podejścia do problemu płac w instytucjach państwowych.

Stanowisko Lewiatana wpisuje się w szerszą dyskusję między rządem a partnerami społecznymi dotyczącą polityki płacowej na najbliższe lata, zarówno w odniesieniu do najniższych ustawowych wynagrodzeń, jak i płac w sektorze publicznym.