Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na
oprac. WS
|
aktualizacja

Nauczyciele zarobią mniej niż płaca minimalna? MEiN: średnie wynagrodzenie wzrośnie o 7,8 proc.

367
Podziel się:

Ostatnio prezes ZNP Sławomir Broniarz poinformował, że po podniesieniu od stycznia wysokości płacy minimalnej są nauczyciele, którzy zarobią mniej i będą musieli otrzymać dodatek uzupełniający. Ministerstwa Edukacji odpowiada: średnie wynagrodzenie nauczycieli wzrośnie o 7,8 proc.

Nauczyciele zarobią mniej niż płaca minimalna? MEiN: średnie wynagrodzenie wzrośnie o 7,8 proc.
Nauczyciele z nowymi stawkami od 2023 roku. Czy zarobią więcej niż wynosi minimalna krajowa? (Agencja Wyborcza.pl, Grzegorz Celejewski)

Rzecznik prasowa Ministerstwa Edukacji i Nauki Adrianna Całus-Polak poproszona przez Polską Agencję Prasową o komentarz do wypowiedzi Sławomira Broniarza wskazała na uchwaloną przez Sejm w grudniu ustawę budżetową na 2023 r., która oczekuje na rozpatrzenie przez Senat. Przypomniała, że ustawa budżetowa przewiduje zwiększenie kwoty bazowej dla nauczycieli od 1 stycznia 2023 r.

- W związku ze zmianą kwoty bazowej średnie wynagrodzenie nauczycieli wzrośnie o 7,8 proc. w porównaniu do wynagrodzeń obowiązujących od 1 września 2022 r. - poinformowała.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Jak być bezpiecznym w sieci?

Subwencja oświatowa

- Szacowana subwencja oświatowa w 2023 r. wyniesie ok. 64,4 mld zł (z uwzględnieniem m.in. środków w zakresie planowanego wzrostu wynagrodzeń nauczycieli w 2023 r. o 7,8 proc.) i będzie wyższa od wykonania kwoty części oświatowej subwencji ogólnej na rok 2022 o 8,5 mld zł, tj. o 15,2 proc. To o 11,1 mld zł więcej w stosunku do kwoty ujętej w ustawie budżetowej na rok 2022, czyli wzrost o 20,8 proc. - dodała rzecznik.

Podkreśliła, że wraz ze wzrostem średniego wynagrodzenia nauczycieli zostaną również zwiększone minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatki zależne od wynagrodzenia zasadniczego.

Wynagrodzenia nauczycieli

- Projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy, zostanie niebawem skierowany do opiniowania i uzgodnień. Zgodnie z art. 30 ust. 11 ustawy - Karta Nauczyciela podwyższenie wynagrodzeń dla nauczycieli następuje nie później niż w ciągu 3 miesięcy po ogłoszeniu ustawy budżetowej, z wyrównaniem od dnia 1 stycznia danego roku - poinformowała rzeczniczka resortu.

Tak więc minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli obowiązujące w 2023 r. nie będą niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę - wskazała Całus-Polak.

- Do czasu określenia minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli obowiązujących w 2023 r., w sytuacji, gdy suma składników wynagrodzenia nauczyciela obliczonych zgodnie z art. 6 ust. 4 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207), jest niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia, następuje uzupełnienie wynagrodzenia do tej wysokości w postaci wyrównania - wyjaśniła.

"Wzmocnienie prestiżu zawodu nauczyciela"

- Jednocześnie należy zauważyć, że wzmocnienie prestiżu zawodu nauczyciela, m.in. poprzez zagwarantowanie płac odpowiadających szczególnej roli społecznej tego zawodu, jest jednym z priorytetów działań, które są podejmowane przez rząd w zakresie polityki oświatowej. Obecne rozwiązania w zakresie pragmatyki zawodowej nauczycieli nadal nie są wystarczająco satysfakcjonujące - zaznaczyła rzecznik MEiN.

- W celu zwiększenia atrakcyjności zawodu nauczyciela niezbędne jest w szczególności dokonanie kompleksowych zmian w zakresie systemu wynagradzania nauczycieli w powiązaniu z szerszymi zmianami w zakresie pragmatyki zawodowej nauczycieli. Dlatego też kontynuowany jest dialog z partnerami społecznymi - dodała.

ZNP o płacach nauczycieli

W czwartek na konferencji prasowej prezes ZNP, mówiąc o wynagrodzeniach nauczycieli początkujących, powiedział, że jest to "ilustracja tego, jak rząd, jak Ministerstwo Edukacji i Nauki, traktuje środowisko nauczycielskie".

Jest bowiem czymś absolutnie niewyobrażalnym i nie do zaakceptowania sytuacja, w której młody człowiek mający przed sobą perspektywę objęcia pracy w szkole, ma świadomość, że idzie do pracy, zarabiając mniej, niż wynosi płaca minimalna - ocenił Broniarz.

Dodał, że według niego to jest też powód, dlaczego brakuje w polskich szkołach ponad 20 tys. nauczycieli. Poinformował, że związek oczekuje od ministra edukacji Przemysława Czarnka realnych działań na rzecz zwiększenia nakładów na edukację, zwiększenia wynagrodzeń nauczycieli i uczynienia z zawodu nauczyciela zawodu, który będzie dawał młodym ludziom podejmującym go szanse na godziwe życie także w sensie ekonomicznym.

Przypomnijmy: wysokość wynagrodzenia, jakie otrzymuje nauczyciel uzależnione jest właśnie od wysokości określanej co roku w ustawie budżetowej, kwoty bazowej. Kwota bazowa służy do obliczania tzw. średniego wynagrodzenia nauczycieli. Na średnie wynagrodzenie składa się wynagrodzenie zasadnicze, którego minimalną wysokość określa minister edukacji i nauki w rozporządzeniu oraz kilkanaście dodatków do niego.

Zgodnie z obowiązującym rozporządzeniem od 1 września 2022 r. minimalne wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela początkującego z tytułem zawodowym magistra i przygotowaniem pedagogicznym wynosi 3424 zł.

Minimalne wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela początkującego z zawodowym tytułem magistra, ale bez przygotowania pedagogicznego albo z tytułem licencjata z przygotowaniem pedagogicznym wynosi 3329 zł brutto. Wysokość minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli mianowanych z takim poziomem kwalifikacji wynosi 3425 zł brutto.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(367)
jest extra
8 miesięcy temu
35 letni pan od wf na rocznym urlopie na poratowanie zdrowia pozdrawia 60 letnich styranych budowlańców i ratowników medycznych💪
ssdfdffbvbnb
rok temu
Nauczyciel pracuje tygodniowo 20 godzin czyli w miesiącu 80 godzin. Zwykły pracownik pracuje 40 godzin lub powyżej co daje 160 lub powyżej. Zarobki na 160 godzin zwykłego pracownika do minimalnej a zarobki 80 godzin nauczyciela do minimalnej różnica widoczna. Dodatkowo przysługuje nauczycielowi roczny urlop płatny po przepracowanych określonych lat, zaś zwykły pracownik ma jedynie 26 dni wolnego urlopu rocznie
ssdfdffbvbnb
rok temu
Nauczyciel pracuje tygodniowo 20 godzin czyli w miesiącu 80 godzin. Zwykły pracownik pracuje 40 godzin lub powyżej co daje 160 lub powyżej. Zarobki na 160 godzin zwykłego pracownika do minimalnej a zarobki 60 godzin nauczyciela do minimalnej różnica widoczna. Dodatkowo przysługuje nauczycielowi roczny urlop płatny po przepracowanych latach zaś zwykły pracownik ma jedynie 26 dni wolnego urlopu rocznie.
1111111
rok temu
może PIT pokazac nauczycieli
1111111
rok temu
tak tylko ciekawe skąd mają na te samochody i wyjazdy jak tak słabo zarabiają
...
Następna strona