Nowe urlopy dla górników. Będą osłony socjalne za ponad 1 mld zł
Rząd przyjął projekt ustawy o osłonach socjalnych dla górników; będą to urlopy energetyczne i górnicze oraz jednorazowe odprawy pieniężne - podała kancelaria premiera. Jest to element porozumienia przy tworzeniu Narodowej Agencji Bezpieczeństwa Energetycznego.
Górnicy otrzymają osłony socjalne. Zdjęcie ilustracyjne
Mowa o projekcie ustawy o osłonach socjalnych dla pracowników sektora elektroenergetycznego i branży górnictwa węgla brunatnego, przedłożony przez ministra aktywów państwowych. W poniedziałek wieczorem projekt trafił do Sejmu.
Projekt zakłada wprowadzenie urlopów energetycznych, górniczych, oraz jednorazowe odprawy pieniężne dla pracowników sektora elektroenergetycznego. Chodzi o okres, w którym wyłączane są jednostki wytwórcze oraz dla pracowników branży górnictwa węgla brunatnego w okresie redukcji wydobycia węgla brunatnego w związku z transformacją sektora elektroenergetycznego.
Osłony socjalne będą kosztować ponad 1 mld zł
Obejmuje nie tylko pracowników, którzy z państwowych spółek trafią wraz z aktywami węglowymi do Narodowej Agencji Bezpieczeństwa Energetycznego (NABE), ale też prywatnych firm, spełniających wskazane warunki.
Według szacunków wydatki z budżetu państwa na lata 2023–2033 wyniosą 1,27 mld zł. Natomiast "oszacowanie kwoty wydatków związanych z ustawowymi świadczeniami na lata 2034–2049 jest na obecnym etapie niemożliwe, gdyż będzie uzależnione od harmonogramu procesu wyłączania jednostek wytwórczych oraz systemowej redukcji wydobycia węgla brunatnego w związku z transformacją sektora elektroenergetycznego w Polsce".
Rząd uważa, że osłony socjalne pozwolą zminimalizować negatywne skutki społeczno-gospodarczej transformacji sektora elektroenergetycznego i branży węgla brunatnego. Mają być też podstawą do zrównoważonego przebiegu transformacji, przy jednoczesnym zapewnieniu bezpieczeństwa energetycznego Polski.
Nowe przepisy wcielają w życie postanowienia Umowy Społecznej zawartej w grudniu 2022 r., która dotyczy sektora elektroenergetycznego i branży górnictwa węgla brunatnego, w tym wydzielenia wytwórczych i wydobywczych aktywów węglowych ze spółek z udziałem Skarbu Państwa.
Nowe przepisy ustalają, czego dotyczą zmiany. Chodzi o: nabycie prawa do urlopu energetycznego i urlopu górniczego; wypłaty świadczenia socjalnego w okresie korzystania z urlopu energetycznego i górniczego oraz wypłacania jednorazowej odprawy pieniężnej. Dodano, że skorzystanie z tych rozwiązań będzie dobrowolne. Będzie to dotyczyć przedsiębiorstw energetycznych, przedsiębiorstw górniczych węgla brunatnego i spółek serwisowych przedsiębiorstw górniczych węgla brunatnego.
