Nowy obowiązek w firmach. Pracodawcy rozkładają ręce

Od początku czerwca umowy o pracę podpisywane z cudzoziemcami powinny trafiać do urzędu, który wydał zezwolenie na pracę lub wpisał oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji - informuje dziennik.

Przedsiębiorcy mieli to robić za pomocą systemu teleinformatycznego, co zostało zapisane w ustawie o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP - czytamy w "DGP".

Jednakże, jak pisze gazeta, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie uruchomiło go na czas. Co więcej, z komunikatu wydanego przez resort wynika, że może to nastąpić dopiero w wakacje.

- Przedsiębiorcy, zamiast skupić się na prowadzeniu działalności, muszą zastanawiać się nad tym, jak uniknąć odpowiedzialności za nie swoje winy - mówi cytowany przez "DGP" Michał Podulski, wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.

Z danych SW Research wynika, że w Polsce pracuje już ponad 1,17 mln cudzoziemców, co stanowi sześciokrotny wzrost w porównaniu z 2015 r. Według danych ZUS największą grupę stanowią obywatele Ukrainy, których liczba we wrześniu 2024 r. wynosiła 779 tys. Ponadto coraz szybciej rośnie liczba pracowników z Nepalu, Indii i Filipin.