Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. LOS
|

Pięciocyfrowa pensja w tej branży to standard. I spore możliwości zmiany pracy

63
Podziel się:

18,8 tys. zł na miesiąc - tyle średnio zarabiają pracownicy branży IT, jak wynika z badań agencji rekrutacyjnej Antal. "Forbes" zwraca jednak uwagę, że o wiele wyższe pensje, sięgające nawet 40 tys. zł netto na kontrakcie także nie jest rzadkością. To dobra wiadomość nie tylko dla obecnych programistów, ale też tych, którzy myślą o przebranżowieniu. Ofert pracy nie brakuje.

Pięciocyfrowa pensja w tej branży to standard. I spore możliwości zmiany pracy
Praca w IT dale duże możliwości zarobku (Unsplash.com)

Rosnąca inflacja napędza presję płacową. Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w maju tego roku 6399,59 zł brutto. To ok. 4600 zł netto. I - jak zauważa "Forbes" - o 13,5 proc. więcej niż rok wcześniej. Ale siła nabywcza pieniądza przez szalejącą drożyznę spada.

Pracownicy ze względu na inflację naciskają na pracodawców, by otrzymać podwyżki. Wynagrodzenie można podwyższyć w inny sposób - zmieniając pracę. Z badań agencji Antal wynika, że dobrym kierunkiem jest branża IT. Z kilku powodów.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: O tym wstydzimy się rozmawiać. "Tabu wpływa na rynek pracy"

Wynagrodzenie, o którym wielu może pomarzyć

Najniższe wynagrodzenie w branży IT to 6-8 tys. zł brutto. Na takie mogą liczyć pracowniki pierwszej linii helpdesku. Na drugiej linii zarobki są o 3 tys. zł wyższe. Na trzeciej rosną do 13-18 tys. zł brutto. W przypadku kontraktu B2B - do 17-24 tys. zł netto.

Stanowisk z co najmniej kilkunastotysięcznym wynagrodzeniem jest dużo więcej. I tak na przykład: QA Specialist na umowie o pracę otrzymuje 12-17 tys. zł brutto (13-19 tys. zł netto na kontrakcie B2B), administrator systemowy - 15-20 tys. zł brutto (15-22 tys. zł netto na B2B), programista Front-end - 15-25 tys. zł brutto (15-30 tys. zł netto na B2B), konsultant SAP - 12-25 tys. brutto (20-40 tys. zł netto na B2B).

– Coraz więcej kandydatów otrzymuje oferty także z rynków zagranicznych, gdzie płatności dokonuje się w obcej walucie. Sprawia to, że i polscy pracodawcy muszą mierzyć się z większymi oczekiwaniami specjalistów IT. Przykładem może być senior DevOps engineer, który obecnie zarabia pomiędzy 28 tys. a 32 tys. zł netto czy senior security engineer ze średnimi zarobkami od 26 tys. do 30 tys. zł netto – mówi "Forbesowi" Edyta Morek, senior consultant, Antal IT Services.

Jak się uczyć, to na specjalistę IT

Eksperci zwracają uwagę, że wciąż w branży IT brakuje rąk do pracy. Dlatego specjaliści z nawet kilkuletnim doświadczeniem są rozchwytywani, a przez to mogą liczyć nawet - przy zmianie pracodawcy - na podwyżkę rzędy kilku tysięcy złotych.

Zdaniem Edyty Morek pracodawcy najczęściej szukają kandydatów przynajmniej średnio zaawansowanych, jeśli chodzi o branżową wiedzę. – Nie zmienia to jednak faktu, że nawet jeżeli ktoś dopiero startuje do pracy w tym sektorze, ma szansę stać się atrakcyjnym kandydatem zdecydowanie szybciej niż w innych branżach – mówi ekspertka Antal.

Z badań wynika, że najbardziej poszukiwani są Java developerzy. Szczególnie ci bardziej doświadczeni. Dalej są Phyton oraz React/Angular developerzy. Ponadto mocno brakuje też programistów C# czy DevOpsów.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(63)
programista
2 miesiące temu
Bawią mnie niektóre komentarze tutaj. Pracuję kilka lat w zawodzie i wyciągam ponad 60 tys zł miesięcznie. Nie uważam się za niesamowicie inteligentną osobę, ale potrafię dobrze negocjować. Gotówki na rynku IT jest bardzo dużo, wystarczy wyciągnąć rękę i wziąć. O bootcampach to się nawet nie wypowiadam, jak ktoś myśli poważnie o takiej karierze to nic oprócz przeglądarki Chrome i google mu nie potrzeba (nawet studiów!).
Hanna
2 miesiące temu
Mój mąż ma taką pracę i dzięki temu udało się kupić piękne mieszkanie nad morzem, w Rowach, Apartamenty Lubicz. Uwielbiam je.
Rafal K.
3 miesiące temu
Jako programista full stack (PHP i javascript) mogę podać moje doświadczenie w Polsce na kontraktach b2b. Jako deweloper z ponad 3 lat doświadczenia około 6 lat temu praca w firmie outsourcing (przez zleceniodawce) otrzymałem około 5000 zł miesięcznie. W tej samej firmie jeden rok później 7000 zł miesięcznie. Kolejny rok później bezpośrednio dla firmy zagraniczą 12 000 zł miesięcznie. Po 3 latach w tej samej firmie teraz 16 000 zł miesięcznie. Jestem lead developer (główny) co programuje i prowadzi drużyny programistów. Wynagrodzenia to kwoty na rękę po kosztach prowadzenia działalności i podatku. Przy pracowaniu 40 godzin tygodniowo. Wynagrodzenie na poziom moich kwalifikacji mam niskie ale stabilna i wygodna praca. Pracowałem już z ponad 50 deweloperów i mogę powiedziec że poziom na rynku jest strasznie niski. Każdy teraz jest programistą a nic nie potrafią nawet logicznego myślenia.
Dev
3 miesiące temu
Antal świetne źródło. Ogólnie agencje które muszę nakręcać młyn bo inaczej nie mogą nikogo zrekrutowac to najlepsze źródło informacji o zarobkach. Brawo za rzetelny artykuł.
chokar123
3 miesiące temu
Dobre sobie. 5-cyfrowa pensja jest dla wybitnych specjalistów. Praca porównywalna do zawodu spawacza. 5 dioptrii i zniszczony kręgosłup po kilkunastu latach. Ciągłe uczenie się nowych i zawiłych elemtnów kodu, zabieranie pracy do domu... Ten artykuł to jawna kpina. Pozdrawiam Freie und HH
...
Następna strona