![Albo dzieci, albo ślub? Młodych Polaków nie stać na jedno i drugie [ANALIZA]](https://v.wpimg.pl/N2Y1NzkyYVM4UzhJRAJsRnsLbBMCW2IQLBN0WERKfwYhAHlMRB8nXjxDKwoEVylALEEvDRtXPl52UD4TRA9_HT1YPQoHGDcdPFwsHw9WdlM6BXxMChtjBWxTfVdfHXdWdFB7SAlUdlNpBnkcXk53ADpSbAc)
![Tak się rozpędza demograficzny walec. Polska zestarzeje się, zanim się wzbogaci? [ANALIZA]](https://v.wpimg.pl/NWZhZjc4YTY7CixZTE9sI3hSeAMKFmJ1L0pgSEwHf2MiWW1cTFInOz8aPxoMGiklLxg7HRMaPjt1CSoDTEJ_eD4BKRoPVTd4PwU4DwcbLWFtDjlYAANjZTxabEdXBXYyd1E4CVMZe25jW28MAlJ5bz5ReBc)
Od jutra rosną pensje milionów Polaków. Oto nowe stawki
Od początku nowego roku, czyli od 1 stycznia, minimalne wynagrodzenie za pracę ulegnie podwyższeniu, do kwoty 4242 zł brutto. Z kolei minimalna stawka godzinowa wyniesie 27,70 zł. Podwyżka dotknie ok. 3,6 mln osób w całej Polsce.
Ponad 3 mln osób w Polsce dostaną podwyżki płac od 1 stycznia
Będzie to pierwsza podwyżka płacy minimalnej w 2024 roku. Kolejne zwiększenie wynagrodzenia jest zaplanowane na lipiec, kiedy to świadczenia wzrosną do 4300 zł, a minimalna stawka godzinowa ulegnie podwyższeniu do 28,10 zł.
Płaca minimalna wzrośnie od 1 stycznia 2024 r.
Zgodnie z przepisami ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, jeżeli prognozowany na następny rok wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem wynosi co najmniej 105 proc., ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej. Są to daty 1 stycznia i 1 lipca.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Widzowie o wysokich zarobkach w TVP. "Za propagandę się płaci"
Rząd podjął decyzję, że na początku 2024 r. płaca minimalna zostanie podwyższona do 4242 zł brutto. Od 1 lipca tego samego roku minimalne wynagrodzenie wyniesie 4300 zł. W tym samym czasie, minimalna stawka godzinowa ulegnie podwyższeniu - do 27,70 zł od 1 stycznia i do 28,10 zł od 1 lipca.
Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2024 r., do kwoty 4242 zł, oznacza powiększenie o 752 zł w porównaniu do kwoty obowiązującej od 1 stycznia 2023 r. (3490 zł), co stanowi wzrost o 21,5 proc. Podobnie, podwyższenie płacy minimalnej od 1 lipca 2024 r. do 4300 zł oznacza wzrost o 700 zł w porównaniu do kwoty z 1 lipca 2023 r. (3600 zł), co stanowi wzrost o 19,4 proc.
Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych od 1 stycznia 2024 r., wynosząca 27,70 zł, oznacza wzrost o 4,9 zł w porównaniu do kwoty obowiązującej od 1 stycznia 2023 r., co stanowi wzrost o 21,5 proc. Podwyższenie minimalnej stawki godzinowej od 1 lipca 2024 r. do 28,10 zł oznacza wzrost o 4,6 zł w porównaniu do kwoty z 1 lipca 2023 r., co stanowi wzrost o 19,5 proc.
Podwyżka płacy dla 3,6 mln Polaków
Od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ulegnie podwyższeniu o 2550 zł w porównaniu do 2015 r., co stanowi wzrost o 146 proc. Zgodnie z szacunkami rządu, minimalne wynagrodzenie otrzymuje 3,6 mln osób.
Przypomnijmy, że wraz z podwyżką płacy minimalnej, wzrośnie również kwota wolna od podatku. Od nowego roku wzrosną też składki na ZUS dla przedsiębiorców.
