Polskie wizy tylko dla wybranych? Chcą zbudować specjalny system

Maciej Duszczyk mówił o strategii migracyjnej Polski podczas Europejskiego Forum Nowych Idei. Wiceszef MSWiA zauważył, że koszty migracji to koszty długookresowe. Jak stwierdził, "migracja nie może być jedyną odpowiedzią na kryzysy demograficzne". Podkreślił też, że pierwszym etapem działań, które należy podjąć w ramach rządowej strategii migracyjnej, jest odzyskanie kontroli nad decyzyjnością dotyczącą tego, "kto może do Polski przyjechać, na jak długo i skąd".

Dodał, że państwo powinno podjąć taką decyzję dopiero po "dokonaniu analizy rynku pracy" i po uzyskaniu opinii pracodawców oraz związków zawodowych. Zauważył, że to ma zapewnić strategia migracyjna, która jest "budowana w oparciu o doświadczenia innych państw", które również przechodziły przez kryzys migracyjny. Jego zdaniem sytuacja Polski w obliczu kryzysu migracyjnego "jest absolutnie wyjątkowa" ze względu na wojnę w Ukrainie. Duszczyk podkreślił, że to wojna spowodowała napływ "bardzo dużej liczby osób w bardzo krótkim czasie".

Zwrócił uwagę na to, że problem migracji jest postrzegany krótkookresowo, dlatego - jak dodał - można było odnieść wrażenie, że jest to zjawisko korzystne gospodarczo, chociażby ze względu na to, że migranci płacą podatki. Duszczyk zastrzegł jednak, że zjawisko to niesie ze sobą również długookresowe konsekwencje. Przekonywał, że "osoby, które zostaną u nas, będą kiedyś pobierały emerytury", jednocześnie "wydatki na ochronę zdrowia będą wzrastały wraz z wiekiem" tych osób, które się w Polsce osiedliły na dłużej, a "część z nich jest w gorszej kondycji zdrowotnej, niż jesteśmy my".

Podkreślił, że w ramach strategii migracyjnej Polska musi "zbudować bardzo dobry system projektowania zapotrzebowania na rynku pracy". Ma on doprowadzić do tego, że wizy będą wydawane osobom, które wykonują zawody "długotrwale deficytowe". Dlatego w strategii migracyjnej zaproponowano "kilka instrumentów, które muszą być poddane dyskusji". Do tych instrumentów, należy m.in. "system punktowy, który jest w planie implementacyjnym".

- Chcielibyśmy podjąć decyzje w tej sprawie w 2028 r., bo to jest super skomplikowany system i nie może go zaprojektować urzędnik w ministerstwie - ocenił Duszczyk. Jego zdaniem musi on zostać zaprojektowany przez pracodawców, wraz z związkami zawodowymi i ekspertami, ponieważ zmiana systemu punktowego, musi być dostosowana do "realnych wpływów gospodarczych i procesów demograficznych".

Prof. Paweł Kaczmarczyk z Ośrodka Badań nad Migracjami Uniwersytetu Warszawskiego wskazywał, że aby "rzetelnie opowiedzieć o roli migrantów na rynku pracy, nie wystarczą dane na poziomie krajowym". - Musimy zejść do poziomu sektorowego lub niżej - powiedział. Zastrzegł, że obecnie nie jesteśmy jednak w stanie dokładnie określić, w jakich obszarach rynku pracy zatrudniani są cudzoziemcy. Podkreślił jednocześnie, że cudzoziemcy są potrzebni na rynku pracy i gdyby nie oni, to "dynamika polskiego rynku pracy byłaby bliska zeru".