Porażka Trumpa. Sąd zablokował likwidację programów równościowych

Sąd federalny w stanie Maryland w USA zdecydował, by tymczasowo zakazać likwidacji programów różnorodności, równości i inkluzywności (DEI) w agencjach federalnych i firmach z nimi współpracujących - podała w sobotę agencja Reutera. Zamknięcie DEI było jednym z pierwszych decyzji prezydenta Donalda Trumpa.

DonDonald Trump chce likwidacji programów DEI
Źródło zdjęć: © Getty Images | Chip Somodevilla
Piotr Bera

Sędzia Adam Abelson stwierdził, że decyzja Trumpa o likwidacji programów DEI "prawdopodobnie narusza 1. poprawkę do Konstytucji Stanów Zjednoczonych", zakazującej ograniczania wolności religii, prasy, słowa, petycji i zgromadzeń.

- Działania mające na celu wspieranie integracji były powszechne i legalne od dziesięcioleci - przypomniał Abelson.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Działania Trumpa ws. Ukrainy. "Oczekiwaliśmy zupełnie czegoś innego"

Biały Dom mówi o dyskryminacji

Decyzję sądu skomentował zastępca szefowej personelu Białego Domu Stephen Miller, twierdząc, że programy DEI stanowią dyskryminację, bo faworyzują określone grupy. - 

Sędzia nie może (...) nakazać rządowi, aby wydawał pieniądze podatników na organizacje, które dyskryminują ze względu na rasę - stwierdził Miller.

Reuters poinformował, że decyzja sądu została zastosowana jako środek tymczasowy, który ma obowiązywać do ostatecznego wyroku w tej sprawie. Jak dodała agencja, nie jest jeszcze jasne, czy decyzja sądu przełoży się na działania już podjęte przez administrację Trumpa, która w styczniu rozpoczęła zamykanie biur DEI w wielu instytucjach.

Donald Trump, tuż po objęciu urzędu prezydenta, zdecydował się zlikwidować programy DEI, które miały zwiększyć w instytucjach publicznych reprezentację osób różnej płci, ras, klas społecznych i tych z niepełnosprawnościami.

Obrońcy praw obywatelskich argumentują, że takie programy są konieczne, aby rozwiązać strukturalny rasizm i nierówności. Z kolei Trump i jego zwolennicy twierdzą, że programy DEI prowadzą do niesprawiedliwej dyskryminacji innych Amerykanów i osłabiają znaczenie zasług przy zatrudnianiu.

Wybrane dla Ciebie