Różnice w zarobkach. "Wiele firm broni się przed audytem płac"

Nierówności w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn to problem znany, lecz wciąż nierozwiązany. O kulisach sytuacji polskich przedsiębiorczyń w programie "Money.pl" rozmawialiśmy z Olgą Kozierowską, prezeską Fundacji Sukces Pisany Szminką. - Jeśli odnieść się do drugiej części biznesu, tej korporacyjnej, nadal mamy różnice w płacach, wiele firm broni się przed tym, by zrobić audyt płac. Albo trzyma się ogólnikowych wskaźników badań. Jeśli jednak zrobi się pogłębione badania, okazuje się, że cały czas ta różnica w zarobkach wynosi ok. 20 proc. - mówiła ekspertka.