Rząd zdecyduje o nowej najniższej krajowej. Będzie podwyżka od stycznia. Jaka?
Najniższe wynagrodzenie brutto w Polsce od stycznia ma zostać podniesione do poziomu 3 tys. zł brutto. Ma wzrosnąć również najniższa stawka godzinowa za pracę. Rozporządzeniem zajmie się rząd Mateusza Morawieckiego.
Rząd ma zdecydować na temat nowego najniższego wynagrodzenia 
Rząd na posiedzeniu ma zająć się projektem dotyczącym nowej płacy minimalnej w 2022 roku. W przyszłym roku najniższe minimalne zarobki brutto miałby wynieść 3 tys. zł brutto. Podniesiona ma zostać także najniższa stawka godzinowa do 19,6 zł brutto. W tym roku jest to 2,8 tys. zł brutto i 18,3 zł brutto.
"Od dnia 1 stycznia 2022 r. ustala się wynagrodzenie minimalne za pracę w wysokości 3 000 zł. […] Od dnia 1 stycznia 2022 r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 19,6 zł. […] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2022 r." – możemy przeczytać w projekcie w rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r.
Ludzie stoją w korkach przez niesolidne firmy. Czas na odsiew podczas przetargów?
Z oceny skutków regulacji (OSR) do projektu podwyższenie płacy minimalnej i minimalnej stawki godzinowej zwiększy wpływy sektora finansów publicznych o 1,97 mld zł w 2022 roku. W przypadku Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ze względu na wzrost odprowadzanych składek o 1,75 mld zł, a Narodowego Funduszu Zdrowia - 422 mln zł.
Koszt podniesienia płacy minimalnej w 2022 roku dla małych i średnich firm szacowany jest (wg OSR) na ponad 5,24 mld zł rocznie, a dla dużych - 788,9 mln zł. Wynagrodzenie minimalne w Polsce pobiera 2,2 mln pracowników.
