Świętokrzyskie. Nagrody i podwyżki dla urzędników w trakcie pandemii

W czasie pandemii koronawirusa wojewoda świętokrzyski Zbigniew Koniusz przyznał nagrody i podwyżki pracownikom Świętokrzyskiego Urzędu Wojewódzkiego w Kielcach - podaje "Gazeta Wyborcza". Biuro wojewody tłumaczy, że to decyzja poprzedniej wojewody.

urząd praca urzędnik bezrobotni bezrobocie urząd pracy formularzKoronawirus. Pracownicy Świętokrzyskiego Urzędu Wojewódzkiego w Kielcach otrzymali nagrody i podwyżki.
Źródło zdjęć: © money.pl | Rafał Parczewski

Pracownicy Świętokrzyskiego Urzędu Wojewódzkiego w Kielcach otrzymali nagrody i podwyżki - informuje kielecka "Gazeta Wyborcza". Dziennik od 16 listopada próbował w tej sprawie skontaktować się z wicedyrektorką Biura Wojewody Ewą Nowak, która odpowiada za kontakt z mediami.

Dziennikarze jednak długo nie mogli się doczekać odpowiedzi na swoje pytania. Chcieli się dowiedzieć m.in. ilu pracowników (na ilu zatrudnionych) otrzymało podwyżki i nagrody między wrześniem a 15 listopadem 2020 roku.

"GW" wskazuje, że Ewa Nowak długo nie chciała odpowiedzieć na pytania. Dlatego też gazeta podjęła próbę ponownego kontaktu 25 listopada.


DLA CIEBIE
Biznes od środka x Mbank

Odpowiedzi przyszły niedługo później. Niestety nie na te pytania, które zadali dziennikarze. Jak możemy przeczytać, wicedyrektorka Nowak zwróciła uwagę, że ze sprawozdań Szefa Służby Cywilnej wynika, że urząd wojewódzki w Kielcach znajduje się na końcu listy wynagrodzeń korpusu służby cywilnej.

Wskazała również na braki kadrowe. Z jej odpowiedzi wynika, że w ostatnich latach nie rozstrzygnięto 58 konkursów na urzędnicze stanowiska.

Nowak również zasugerowała, że podwyżki to pomysł... poprzedniej wojewody Agaty Wojtyszek, która rozstała się ze stanowiskiem w listopadzie 2019 roku. Wicedyrektor wskazała, że kiedy jeszcze urzędowała Wojtyszek, w Polsce była doskonała koniunktura gospodarcza.

"Średnia podwyżka wynagrodzenia zasadniczego dla pracownika, którego wynagrodzenie finansowane jest z rozdziału 75011 wyniosła 88 zł brutto. Zgodnie z wolą związków zawodowych, część środków finansowych została przeznaczona jako część gwarantowana dla wszystkich wyżej wskazanych pracowników - kwota ta wynosiła 50,00 zł miesięcznie do wynagrodzenia zasadniczego. Pracodawca, mając na uwadze obowiązujące przepisy prawa oraz dokonane uzgodnienia ze związkami zawodowymi dokonał podziału pozostałych środków przy uwzględnieniu kryterium regulacyjno-motywacyjnego" - poinformowała wicedyrektorka.

Jeśli natomiast mowa o nagrodach, Ewa Nowak wskazała, że przyznawane są na wniosek dyrektorów, a pracownicy "otrzymali średnio od 1100 do 2700 zł brutto" - podaje "Gazeta Wyborcza".

Wybrane dla Ciebie